Inloggen
Registreren
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Uitbetalingen
Studiedocumenten
Oefenvragen
Bundels
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot
Middle Management Hoofdstuk 3 Organisatiestructuur
Gebruik de 18 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Voorbeeld (8 van de 18 oefenvragen)
Kaarten
Schrijven
DownloadWat is de lijnafdeling ?
Omdraaien
lijnafdelingen zijn afdelingen die direct werkzaam zijn ten behoeve van de organisatiedoelstelling; ze vormen het primaire proces.
Wat is de stafafdeling en uit welke twee soorten ondersteunen ze de lijnafdeling?
Omdraaien
stafafdelingen zijn indirect werkzaam ten behoeve van het primaire proces of de hele organisatie,
ondersteunend: stafafdelingen die de lijn (primaire proces) ondersteunen zoals; magazijn,technische dienst
Uitvoerend en adviseren: stafafdelingen die voor het organisatie als geheel werken zijn o.a.: personeelszaken, automatisering, public relations,marketing
Wat is een functionele relatie? geef een voorbeeld.
Omdraaien
functionarissen hebben de bevoegdheden om te zeggen 'hoe' iets moet gebeuren. bv een medewerker van de technische dienst kan de kan de functionele bevoegdheid hebben om een medewerker van de productieafdeling te instrueren hoe hij een machine moet bedienen.
wat is een stafrelatie?
Omdraaien
functionarissen met een stafrelatie kunnen, gevraagd of ongevraagd, bindende en niet bindende adviezen geven. Dit noemen we adviesbevoegdheid.
Adviezen die bindend zijn, zijn vastgesteld door het verantwoordelijk management.
niet- bindende adviezen kan de leidinggevende naar keuze wel of niet opvolgen.
Wat is een 'eenheid van bevel'?
Omdraaien
Eenheid van bevel betekent dus dat elke medewerker leiding krijgt van een chef. het is duidelijk wie de baas is. er is sprake van eenhoofdige leiding
wat zijn de voordelen van een meerhoofdige leiding?
Omdraaien
meerhoofdige leiding; wanneer er gezamenlijk leiding wordt gegeven aan medewerkers.
voordelen hiervan zijn;
- minder kwetsbaar bij uitvallen van een leider
-meer kennis en ervaring in het managementteam
-afgewogen beslissingen
Wat zijn de voordelen van een lijn-staforganisatie?
Omdraaien
-lijnfunctionarissen kunnen bij de uitoefening van hun taken beroep doen op de kennis van vakspecialisten
-eenhoofdige leiding ten opzichte van medewerkers blijft gehandhaafd
-lijnfunctionarissen hoeven de staftaken niet uit te voeren; daardoor kan hun span-of control of spanwijdte groter zijn
Wat versta je onder een lijn-stafrelatie met functionele relatie?
Omdraaien
onder een lijn-staforganisatie met functionele relatie verstaan we een organisatievorm waarin naast hiërarchische chefs ook stafafdelingen en hulpdiensten op bepaald terrein dwingende aanwijzingen kunnen geven aan medewerkers.
Ontgrendel alle 18 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenVraag:
Wat is de lijnafdeling ?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
lijnafdelingen zijn afdelingen die direct werkzaam zijn ten behoeve van de organisatiedoelstelling; ze vormen het primaire proces.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat is de stafafdeling en uit welke twee soorten ondersteunen ze de lijnafdeling?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
stafafdelingen zijn indirect werkzaam ten behoeve van het primaire proces of de hele organisatie,
ondersteunend: stafafdelingen die de lijn (primaire proces) ondersteunen zoals; magazijn,technische dienst
Uitvoerend en adviseren: stafafdelingen die voor het organisatie als geheel werken zijn o.a.: personeelszaken, automatisering, public relations,marketing
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat is een functionele relatie? geef een voorbeeld.
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
functionarissen hebben de bevoegdheden om te zeggen 'hoe' iets moet gebeuren. bv een medewerker van de technische dienst kan de kan de functionele bevoegdheid hebben om een medewerker van de productieafdeling te instrueren hoe hij een machine moet bedienen.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
wat is een stafrelatie?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
functionarissen met een stafrelatie kunnen, gevraagd of ongevraagd, bindende en niet bindende adviezen geven. Dit noemen we adviesbevoegdheid.
Adviezen die bindend zijn, zijn vastgesteld door het verantwoordelijk management.
niet- bindende adviezen kan de leidinggevende naar keuze wel of niet opvolgen.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat is een 'eenheid van bevel'?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Eenheid van bevel betekent dus dat elke medewerker leiding krijgt van een chef. het is duidelijk wie de baas is. er is sprake van eenhoofdige leiding
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
wat zijn de voordelen van een meerhoofdige leiding?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
meerhoofdige leiding; wanneer er gezamenlijk leiding wordt gegeven aan medewerkers.
voordelen hiervan zijn;
- minder kwetsbaar bij uitvallen van een leider
-meer kennis en ervaring in het managementteam
-afgewogen beslissingen
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat zijn de voordelen van een lijn-staforganisatie?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
-lijnfunctionarissen kunnen bij de uitoefening van hun taken beroep doen op de kennis van vakspecialisten
-eenhoofdige leiding ten opzichte van medewerkers blijft gehandhaafd
-lijnfunctionarissen hoeven de staftaken niet uit te voeren; daardoor kan hun span-of control of spanwijdte groter zijn
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat versta je onder een lijn-stafrelatie met functionele relatie?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
onder een lijn-staforganisatie met functionele relatie verstaan we een organisatievorm waarin naast hiërarchische chefs ook stafafdelingen en hulpdiensten op bepaald terrein dwingende aanwijzingen kunnen geven aan medewerkers.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Ontgrendel alle 18 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer de oefenvragen offline
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 18 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Binnenkort beschikbaar
€ 1,99
Oefenvragen in winkelwagen
18 oefenvragen beschikbaar
Zelf oefenvragen maken?
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInformatie
“Heb jij binnenkort een examen en weet je niet of je hier klaar voor bent? Toets je kennis met deze oefenvragen van het Middle Management.”
Aantal
18 oefenvragen
Populariteit
2x verkocht
Taal
Nederlands
Gemaakt op
18-02-2021
Opleiding
HBO / LOI - HBO / Management / Organisatiestructuur
Documenten
Bekijk alle 18 oefenvragen
-
Wat is de lijnafdeling ?
lijnafdelingen zijn afdelingen die direct werkzaam zijn ten behoeve van de organisatiedoelstelling; ze vormen het primaire proces. -
Wat is de stafafdeling en uit welke twee soorten ondersteunen ze de lijnafdeling?
stafafdelingen zijn indirect werkzaam ten behoeve van het primaire proces of de hele organisatie,
ondersteunend: stafafdelingen die de lijn (primaire proces) ondersteunen zoals; magazijn,technische dienst
Uitvoerend en adviseren: stafafdelingen die voor het organisatie als geheel werken zijn o.a.: personeelszaken, automatisering, public relations,marketing -
Wat is een functionele relatie? geef een voorbeeld.
functionarissen hebben de bevoegdheden om te zeggen 'hoe' iets moet gebeuren. bv een medewerker van de technische dienst kan de kan de functionele bevoegdheid hebben om een medewerker van de productieafdeling te instrueren hoe hij een machine moet bedienen. -
wat is een stafrelatie?
functionarissen met een stafrelatie kunnen, gevraagd of ongevraagd, bindende en niet bindende adviezen geven. Dit noemen we adviesbevoegdheid.
Adviezen die bindend zijn, zijn vastgesteld door het verantwoordelijk management.
niet- bindende adviezen kan de leidinggevende naar keuze wel of niet opvolgen. -
Wat is een 'eenheid van bevel'?
Eenheid van bevel betekent dus dat elke medewerker leiding krijgt van een chef. het is duidelijk wie de baas is. er is sprake van eenhoofdige leiding -
wat zijn de voordelen van een meerhoofdige leiding?
meerhoofdige leiding; wanneer er gezamenlijk leiding wordt gegeven aan medewerkers.
voordelen hiervan zijn;
- minder kwetsbaar bij uitvallen van een leider
-meer kennis en ervaring in het managementteam
-afgewogen beslissingen -
Wat zijn de voordelen van een lijn-staforganisatie?
-lijnfunctionarissen kunnen bij de uitoefening van hun taken beroep doen op de kennis van vakspecialisten
-eenhoofdige leiding ten opzichte van medewerkers blijft gehandhaafd
-lijnfunctionarissen hoeven de staftaken niet uit te voeren; daardoor kan hun span-of control of spanwijdte groter zijn -
Wat versta je onder een lijn-stafrelatie met functionele relatie?
onder een lijn-staforganisatie met functionele relatie verstaan we een organisatievorm waarin naast hiërarchische chefs ook stafafdelingen en hulpdiensten op bepaald terrein dwingende aanwijzingen kunnen geven aan medewerkers. -
Wat is een matrix-organisatie?
-
Wat is een contingentietheorie?
-
noem 5 organisatie delen op van Mintzberg
-
Noem de 5 coördinatiemechanismen op van Mintzberg dat samenhangt met de 5 organisatiedelen
-
noem de 5 hoofdvormen van Mintzberg op
-
noem 2 kenmerken op van de ententestructuur
-
Wat betekend entente?
-
Wat kun je uit een organisatieschema aflezen?
-
geef een omschrijving van de drie netwerk niveaus:
- macroniveau
-mesoniveau
-microniveau -
Wat is een organisatiestructuur?
Verkoper
- 5 oefenvragen gemaakt
- 3 documenten geüpload
- 1 diensten aangeboden
Gerelateerde oefenvragen
20 oefenvragenAl meer dan 146.000 tevreden studenten
-
noellebeekhovenKnoowy heeft mij geholpen om aan samenvattingen te komen, zodat ik tijd bespaar door het zelf niet te hoeven maken.
-
Erik Wemmers
Online kun je studenten helpen en tegelijk je tijd flexibel indelen. Het past goed bij je studie.
-
Olivier
Prima samenvattingen van veel verschillende vakken die je goed kunt gebruiken.
-
Kevin Dizy
Via Knoowy kan ik makkelijk in contact komen met studenten die hulp nodig hebben. Met bijles kan ik hen te hulp schieten.
-
Tenzin Tashi
Snel en prima. Tutoren reageren binnen een dag . Qua prijs valt heel goed mee.
-
joannavoortman
Een handige site voor het aankopen van samenvattingen voor examens.
-
Worryworry
Een aanrader om documenten te laten nalezen. Er is ook de keuze om samenvattingen te gebruiken van anderen en dat is handig.
-
Jill2005
De documenten zijn duidelijk en goed samengevat. Het is fijner leren dan vanuit het boek.
Eerder bekeken door jou
downloads
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - Hogeschool - Secundair onderwijs - Studieboeken
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
