Duidelijke samenvatting van artikelen Leren in Organisaties eerste deeltentamen. Onderstaand een lijst van welke artikelen zijn samengevat:
1. The challenge of innovation Implementation – Klein & Sorra
2. Dynamics in organizational change and learning – Jaap Boonstra
3. The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners - Rob F. Poell and Ferd J. Van Der Krogt
4. Models of Innovative Knowledge Communities and Three Metaphors of Learning - Sami Paavola, Lasse Lipponen, and Kai Hakkarainen
2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies inleiding in de onderwijskunde instructional design and evaluation learning in organizations leeronderzoek leren in organisaties: veranderingsinterventies lio: veranderingsinterventies master thesis case study effectieve inzet coaching in organisaties methode in onderwijskundig onderzoek onderzoeksvaardigheden - leeronderzoek ontwikkelen van assessment- en evaluatie-instrumenten voor onderwijssituaties sociale beïnvloeding, voorlichting en reclame (sbvr)
Zeker de moeite als je een groot vak op het nippertje niet helemaal rond zou krijgen.
De documenten zijn duidelijk en goed samengevat. Het is fijner leren dan vanuit het boek.
Het is een fijne en uitgebreide website met helpende documenten en samenvattingen!
Bij Knoowy vind ik notities van vakken die mij helpen bij het leren.
Een echte aanrader! Je vindt er heel wat nuttige samenvattingen!
Knoowy werkt heel goed. Ik kon de inhoud direct downloaden na betaling.
Werkt prima, gelijk downloaden en geen ingewikkelde procedures. Heel fijn!
Knoowy neemt toch wel wat stress voor de examenperiode weg. De samenvattingen geven een goede houvast bij het studeren waardoor je zekerder wordt van jezelf bij het studeren. Ideaal voor wie in tijdsnood zit of gewoon een extra overzicht wil hebben van het vak.