samenvatting van risicobeheersing

Kwaliteitsvolle samenvatting van het vak risicobeheersing. Alle leerstof staat hierin uitgelegd, makkelijk te begrijpen en herleidt tot de essentie. Ikzelf was er door na 1ste zit.
In de samenvatting zijn alle belangrijke delen uitgelegd.

Preview samenvatting (3 van de 54 pagina's)

Samenvatting risicobeheersing Vb. GPP zie digitap Taken hiërarchische lijn -Instructies geven, opleiden en informeren van werknemers -Verdeling van de taken en bekwaamheid van de werknemers nagaan -Tijdig het advies inwinnen van IDPBW  Waken over de naleving van de instructies -Zich ervan vergewissen dat werknemers de instructies en inlichtingen begrijpen en toepassen Sensibiliseren en motiveren van werknemers  Deelnemen aan preventieacties Wet op welzijn: Taken WN Iedere werknemer draagt, door zijn doen en laten, zorg voor zijn eigen veiligheid en gezondheid en die van andere personen: -Op de juiste manier gebruik maken van machines, toestellen, gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoermiddelen,... -De PBM’s juist gebruiken. -De veiligheidsvoorzieningen van machines, toestellen,...niet willekeurig uitschakelen, veranderen of verplaatsen en deze voorzieningen juist gebruiken. -Melden van risico’s en samenwerken met HL. Strafrechtelijke aansprakelijkheid Verantwoordelijkheid krijg je door baas en aansprakelijkheid is als er iets misloop en dat wordt gedaan door rechter en is niet verzekerbaar want het is een inbreuk op de wet. Vb. geen risicoanalyses ->zie artikel op slide lezen Werkgever: ja  -Aangestelden (treden op namens de WG, personeelsleden): ja -Lasthebbers (treden op namens de WG, geen personeelsleden): ja -Hiërarchische lijn: ja -Werknemers (bedienden en arbeiders): ja -Preventieadviseur: neen  wordt niet beschouwd als een aangestelde of lasthebber in de zin van art. 81 v/d Welzijnswet  wel verantwoordelijk voor advies t.o.v. werkgever, HL en werknemer Vb. zie gevalstudies op slide Boek II Titel 1 IDBW Taken (leerstof 2de trimester, lezen/beetje weten) • Adviserende taken • Medewerking • Controletaken • Coördinatietaken • Administratieve taken Interne dienst PBW (preventie en bescherming op het werk) Adviserende taken • Ieder ontwerp, maatregel of middel die rechtstreeks of onrechtstreeks, onmiddellijk of op termijn, gevolgen kunnen hebben voor het welzijn van de werknemers • Vaststelling van de risico in het kader van de risicoanalyse en vastgestelde maatregelen • Opstelling, uitvoering en bijsturing van het globaal preventieplan en het jaaractieplan • Organisatie van de arbeidsplaats en de werkpost • Omgevingsfactoren • Fysische agentia • Chemische, kankerverwekkende, mutagene en • biologische agentia • Arbeidsmiddelen en de individuele uitrusting (bestelling, aankoop, enz) • Hygiëne op de arbeidsplaats • Het opstellen van instructies • Het onthaal, de informatie, de vorming en de sensibilisering van de werknemers Medewerking • Identificatie van de gevaren in het kader van de risicoanalyse • Studie van de factoren die van invloed zijn op het ontstaan van ongevallen of incidenten en studie van de oorzaken van doorslaggevende aard van elk ongeval at een arbeidsongeschiktheid tot gevolg heeft gehad • Analyse van de oorzaken van beroepsziekten • Onderzoek van de werkdruk, aanpassing van de techniek en de arbeidsomstandigheden aan de menselijke fysiologie evenals de voorkoming van overmatige fysieke en mentale vermoeidheid en deelnemen aan de analyse van de oorzaken van aandoeningen te wijten aan de werkdruk en andere psychosociale factoren verbonden aan de arbeid • Propagandamiddelen en de uitwerking ervan • Organisatie van de EHBO Controletaken • Wettelijk verplichte controles die door de Externe • Diensten voor de Technische Controles op de werkplaats moeten uitgevoerd worden • Controles opgelegd door de arbeidsreglementering en die • door deskundigen moeten uitgevoerd worden • Controles niet expliciet opgelegd door de arbeidsreglementering, maar die noodzakelijk zijn om na te gaan of een toestel of een installatie zich nog in goede staat bevindt en veilig kan werken • Controles opgelegd door andere reglementeringen en die gevolgen voor de veiligheid en gezondheid voor het welzijn op het werk kunnen hebben wanneer ze niet of slecht worden uitgevoerd Coördinatietaken Met de externe dienst • Samenwerking met de externe dienst organiseren • Coördinatie verzekeren door aan de externe dienst de nodige informatie die zij nodig heeft te bezorgen; • Samenwerken met de externe dienst in het kader van de risicoanalyse (vergezellen en bijstaan bij onderzoeken op de arbeidsplaats) • Medewerking bij de uitwerking van de preventiemaatregelen voorgesteld naar aanleiding van de risicoanalyse • Medewerking aan de uitwerking van de noodprocedures Samenwerking met anderen bedrijven • Deelnemen aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake het welzijn van de werknemers wat betreft de externe ondernemingen van buitenaf en zelfstandigen (contractorarbeid) • Meewerken aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake veiligheid en gezondheid wat betreft de ondernemingen en instellingen die aanwezig zijn op eenzelfde arbeidsplaats met inbegrip van de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. • Controles Contractorwerk (EU-richtlijnen-Hfdst IV Welzijnswet) Bedrijf A pijl naar bedrijf B -> schriftelijke overeenkomst in kader van welzijn op het werk(veiligheid) tussen de bedrijven waar rechten en plichten in staan en hoe de veiligheid verzekert wordt vd mensen die een opdracht uitvoeren De werknemer moet de details van dit contract te weten krijgen van de werkgever en van het bedrijf zelf 2) alles wat in het contract staat moet uitgelegd worden aan de andere 3) veiligheidsfilm, opleidingen,….. 4) eigen werknemer moeten weten dat er mensen komen naar het bedrijf die arbeid verrichten Administratieve taken • Secretariaatswerk van het Comité • Bijhouden van documentatie • Opstellen van documenten: • maandverslagen of de driemaandelijkse verslagen • Jaarverslag uiterlijk tegen 1 april van elk jaar • arbeidsongevallensteekkaarten • documenten bij de keuze, aankoop, gebruik en onderhoud van arbeidsmiddelen en PBM’s • Bijhouden van reglementaire kennisgevingen • Controles • Secretariaatswerk comité PBW • dieper bekeken: Map interne dienst, map structuur digitap Deel 2: inleiding in risicobeheer Perceptie van het risico Subjectief -> identiek risico anders beoordelen: bv. thuis en op werk -> relatie kans en gevolg: bv. 1 ongeval/ 100 jaar met 1000 slachtoffers versus 1 ongeval/jaar met 10 slachtoffers -> vanwege de functie: WG, HL, WN’s GEVOLG: participatie om subjectiviteit te reduceren