-
Anita
- Opleiding: NHL Hogeschool / Human Resource Management
- 1 Volgend - 73 Volgers - 94 Documenten verkocht
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 4 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichteli...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal Recht C.J. LoonstraDit is een samenvatting van hoofdstuk 2 en 3 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzic...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal RechtDit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2 en 3 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is over...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal RechtDit is een samenvatting van hoofdstuk 3 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal Recht C.J. LoonstraDit is een samenvatting van hoofdstuk 1 en 2 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzic...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal RechtDit is een samenvatting van hoofdstuk 2 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal RechtDit is een samenvatting van hoofdstuk 1 uit het boek hoofdstukken sociaal recht 2021. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / rechten Hoofdstukken Sociaal Recht C.J. LoonstraDit is een samenvatting van hoofdstuk 7 uit het boek personeelsmanagement nader becijferd. Dit is een zeer uitgebreide samenvatting waar alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzicht...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / bedrijfseconomie Personeelsmanagement nader becijferd Karin PottingDit document bestaat uit de hoofdstukken 10,12 en 13 uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. Dit document is goedkoper dan de losse verkoop van de hoofdstukken! De ...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / Gedrag in organisaties Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins, Timothy A. JudgeDit document bestaat uit de hoofdstukken 7,8 en 9 uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. Dit document is goedkoper dan de losse verkoop van de hoofdstukken! De hoo...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / Gedrag in organisaties Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins, Timothy A. JudgeDit document bestaat uit de hoofdstukken 4, 5 en 6 uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. Dit document is goedkoper dan de losse verkoop van de hoofdstukken! Nog niet...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / Gedrag in organisaties Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins, Timothy A. JudgeDit document bestaat uit de hoofdstukken 3, 4, 5, 6 en 7uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. Dit document is goedkoper dan de losse verkoop van de hoofdstukken! Nog...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / Gedrag in organisaties Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins, Timothy A. JudgeDit is een samenvatting van hoofdstuk 2 uit het boek Organisatie en Management (8e druk) In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van t...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / organisatie en management Organisatie en Management Nick van Dam, Jos MarcusIn dit document vind je de hoofdstukken 1, 2, 4, 5, 7 , 12 en 13 uit het leerboek van HRM. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Het is een groot document voor 13 hoofdstukken, maar mede door d...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / HRM Leerboek Human Resource ManagementDit is een samenvatting van hoofdstuk 13 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. He...
NHL Hogeschool / Human Resource Management / HRM Leerboek Human Resource Management Frits Kluijtmans A. KampermanDeze bundel bestaat uit de hoofdstukken 1,2,3 4,5,6,7,8,9 en 10uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. In deze bundel heb je 65% korting! De hoofdstuknamen zijn: H1 Inleiding op gedrag in organisaties. H2 Diversiteit in organisaties. H3 Attitude en werktevredenheid. H4 Persoonlijkheid en waarden. H5 Besluitvorming en perceptie. H6 Basisbegrippen van motivatie. H7 Motivatie: van begrip naar toepassing. H8 stemmingen, emoties en gedrag. H9 Gedrag in groepen. H10 Teams.
Deze bundel bestaat uit de hoofdstukken 1,2,3, 4 en 5 uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. Je hebt 65% korting! De hoofdstuknamen in deze bundel zijn: H1 Inleiding op gedrag in organisaties. H2 Diversiteit in organisaties. H3 Attitude en werktevredenheid. H4 Persoonlijkheid en waarden. H5 Besluitvorming en perceptie.
In deze bundel vind je de hoofdstukken 1, 2, 3, 4, 5 en 6 uit het boek Ethiek de basis. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Je hebt 60% korting! De hoofstukken in deze bundel: H1 Moraal, een kwestie van oordelen. H2 Normen, waarden en .... deugden. H3 Verantwoordelijkheid. H4 Vrijheid. H5 Rechten. H6 Rechtvaardigheid.
In deze bundel vind je de hoofdstukken 1, 2, 3 en 4uit het boek Ethiek de basis. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Je hebt 70% korting! De hoofstukken in deze bundel: H1 Moraal, een kwestie van oordelen. H2 Normen, waarden en .... deugden. H3 Verantwoordelijkheid. H4 Vrijheid.
In dit document vind je de hoofdstukken 4, 5 en 7 uit het leerboek van HRM. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Je hebt 55% korting! De hoofstukken in deze bundel: H4 Matching van talenten en functies. H5 Maatwerk in werk. H7 De HR-gesprekscyclus: prestatie en ontwikkelingsmanagement.
In deze bundel vind je de hoofdstukken 1 en 2 uit het leerboek van HRM. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Je hebt 55% korting! De hoofstukken in deze bundel: H1 Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2 Arbeidsmarkt en personeelsplanning.
In deze bundel vind je de hoofdstukken 1, 2, 4, 5, 7 ,12 en 13 uit het leerboek van HRM. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Je hebt 60% procent korting! De hoofstukken in de bundel: H1 Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2 Arbeidsmarkt en personeelsplanning. H4 Matching van talenten en functies. H5 Maatwerk in werk. H7 De HR-gesprekscyclus: prestatie en ontwikkelingsmanagement. H12 Onderzoek doen en werken met data in de HRM-praktijk. H13 Rollen voor HRM.
Deze gebruiker heeft nog geen studiehulp toegevoegd
Deze gebruiker heeft nog geen oefenvragen gemaakt