Q32: Wat is het Register Sociale Hygiëne?

%1Q1: Wat is sociale hygiëne?%2A1: Sociale hygiëne betekent dat mensen rekening houden met elkaar en respect hebben voor ieders lichamelijke en geestelijke gezondheid.%1Q2: Wat is het doel van sociale hygiëne?%2A2: Het doel van sociale hygiëne is het beschermen van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van gasten en werknemers.%1Q3: Wat is het verschil tussen sociale hygiëne en hygiëne in de keuken?%2A3: Sociale hygiëne heeft te maken met het verantwoord omgaan met het verstrekken van alcohol, terwijl hygiëne in de keuken gaat over het waarborgen van voedselveiligheid volgens de HACCP.%1Q4: Welke kennis en inzicht moet een leidinggevende hebben op het gebied van sociale hygiëne?%2A4: Een leidinggevende moet voldoende kennis en inzicht hebben van de invloed van alcohol op lichaam en geest, alcoholmisbruik en -verslaving, wet- en regelgeving omtrent alcohol, en kansspelautomaten en gokverslaving.%1Q5: Waarom is kennis van sociale hygiëne wettelijk verplicht voor leidinggevenden in drankverstrekkende bedrijven?%2A5: De Drank- en Horecawet is bedoeld om overmatig alcoholgebruik te voorkomen. Sinds 1996 moeten leidinggevenden in drankverstrekkende bedrijven voldoende kennis en inzicht hebben op het gebied van sociale hygiëne.%1Q6: Wat zijn normen en waarden?%2A6: Normen zijn ongeschreven regels die gelden in de maatschappij of cultuur, terwijl waarden persoonlijke overtuigingen zijn. Normen en waarden vormen samen de basis van sociaal gedrag.%1Q7: Wat is het verschil tussen normen en waarden?%2A7: Normen zijn ongeschreven regels die gelden in de maatschappij of cultuur, terwijl waarden persoonlijke overtuigingen zijn.%1Q8: Wat is moraal of ethiek?%2A8: Moraal of ethiek gaat over wat wel en niet hoort volgens gezamenlijke waarden en normen. Moreel gedrag houdt in dat iemand zich aan de normen houdt, terwijl immoreel gedrag betekent dat iemand dit niet doet.%1Q9: Wat zijn de belangrijkste artikelen in de Drank- en Horecawet met betrekking tot sociale hygiëne?%2A9: Enkele belangrijke artikelen zijn artikel 8.3 (eisen aan leidinggevenden), artikel 24.1 (verplichte aanwezigheid van een leidinggevende tijdens openingstijden) en artikel 24.3 (verbod op het laten werken van personen onder de 16 jaar in ruimtes waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt).%1Q10: Wie wordt er verstaan onder leidinggevende volgens de Drank- en Horecawet?%2A10: Onder leidinggevende wordt verstaan: de eigenaar van het bedrijf, de persoon die algemene leiding geeft aan het bedrijf en de persoon die de dagelijkse leiding geeft op de werkvloer.%1Q11: Wat zijn de eisen waaraan een leidinggevende moet voldoen volgens artikel 8.1 van de Drank- en Horecawet?%2A11: Een leidinggevende moet minimaal 21 jaar zijn, geen slecht levensgedrag vertonen en niet onder curatele staan.%1Q12: Wie heeft er geen bijschrijving in het register sociale hygiëne nodig volgens artikel 8.4 van de Drank- en Horecawet?%2A12: Een werkgever die niet actief op de werkvloer staat heeft geen bijschrijving in het register sociale hygiëne nodig, maar moet wel op papier bevestigen dat hij niet actief op de werkvloer staat.%1Q13: Wat is een paracommerciële rechtspersoon?%2A13: Een paracommerciële rechtspersoon is een stichting of vereniging die zich richt op recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige activiteiten. De verkoop van alcohol is hier geen hoofdzaak.%1Q14: Aan welke eisen moeten leidinggevenden in paracommerciële rechtspersonen voldoen volgens artikel 8.6 van de Drank- en Horecawet?%2A14: In een paracommerciële rechtspersoon moeten minimaal twee leidinggevenden zijn die voldoen aan de eisen van artikel 8 in de Drank- en Horecawet.%1Q15: Wat moet het bestuur van een paracommerciële rechtspersoon opstellen volgens artikel 9.1 van de Drank- en Horecawet?%2A15: Het bestuur moet een reglement opstellen waarin verantwoord wordt dat er drank wordt verstrekt met oog op sociale hygiëne.%1Q16: Wat moet er in het reglement van een paracommerciële rechtspersoon staan volgens artikel 9.2 van de Drank- en Horecawet?%2A16: In het reglement moet onder andere de kwalificatienormen van de voorlichtingsinstructies sociale hygiëne voor barvrijwilligers staan, evenals de manieren waarop het bestuur of personen namens het bestuur toezicht houden op de naleving van het reglement.%1Q17: Moet het reglement van een paracommerciële rechtspersoon in het pand aanwezig zijn?%2A17: Ja, het reglement moet in het pand aanwezig zijn.%1Q18: Wat gebeurt er als er niemand aanwezig is die als leidinggevende vermeld staat op het aanhangsel van de drank- en horecavergunning?%2A18: Een organisatie mag niet geopend zijn als er niemand aanwezig is die als leidinggevende vermeld staat op het aanhangsel van de drank- en horecavergunning.%1Q19: Mogen personen onder de 16 jaar werken in ruimtes waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt?%2A19: Nee, volgens artikel 24.3 van de Drank- en Horecawet is het verboden om personen onder de 16 jaar in ruimtes te laten werken waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt.%1Q20: Wat is het doel van de Drank- en Horecawet?%2A20: Het doel van de Drank- en Horecawet is het voorkomen van overmatig alcoholgebruik.%1Q21: Wat zijn de belangrijkste artikelen in de Drank- en Horecawet met betrekking tot sociale hygiëne?%2A21: Enkele belangrijke artikelen zijn artikel 8.3 (eisen aan leidinggevenden), artikel 24.1 (verplichte aanwezigheid van een leidinggevende tijdens openingstijden) en artikel 24.3 (verbod op het laten werken van personen onder de 16 jaar in ruimtes waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt).%1Q22: Wat is het Register Sociale Hygiëne?%2A22: Het Register Sociale Hygiëne is een register waarin leidinggevenden in drankverstrekkende bedrijven worden bijgeschreven nadat ze de Verklaring kennis en inzicht sociale hygiëne hebben behaald.%1Q23: Wat moet een leidinggevende doen om in het Register Sociale Hygiëne te worden bijgeschreven?%2A23: Een leidinggevende moet het SVH diploma sociale hygiëne behalen om in de meeste gevallen te worden bijgeschreven in het Register Sociale Hygiëne.%1Q24: Wat is een paracommerciële rechtspersoon?%2A24: Een paracommerciële rechtspersoon is een stichting of vereniging die zich richt op recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige activiteiten. De verkoop van alcohol is hier geen hoofdzaak.%1Q25: Wat moet het bestuur van een paracommerciële rechtspersoon opstellen volgens artikel 9.1 van de Drank- en Horecawet?%2A25: Het bestuur moet een reglement opstellen waarin verantwoord wordt dat er drank wordt verstrekt met oog op sociale hygiëne.%1Q26: Wat moet er in het reglement van een paracommerciële rechtspersoon staan volgens artikel 9.2 van de Drank- en Horecawet?%2A26: In het reglement moet onder andere de kwalificatienormen van de voorlichtingsinstructies sociale hygiëne voor barvrijwilligers staan, evenals de manieren waarop het bestuur of personen namens het bestuur toezicht houden op de naleving van het reglement.%1Q27: Moet het reglement van een paracommerciële rechtspersoon in het pand aanwezig zijn?%2A27: Ja, het reglement moet in het pand aanwezig zijn.%1Q28: Wat gebeurt er als er niemand aanwezig is die als leidinggevende vermeld staat op het aanhangsel van de drank- en horecavergunning?%2A28: Een organisatie mag niet geopend zijn als er niemand aanwezig is die als leidinggevende vermeld staat op het aanhangsel van de drank- en horecavergunning.%1Q29: Mogen personen onder de 16 jaar werken in ruimtes waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt?%2A29: Nee, volgens artikel 24.3 van de Drank- en Horecawet is het verboden om personen onder de 16 jaar in ruimtes te laten werken waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt.%1Q30: Wat is het doel van de Drank- en Horecawet?%2A30: Het doel van de Drank- en Horecawet is het voorkomen van overmatig alcoholgebruik.%1Q31: Wat zijn de belangrijkste artikelen in de Drank- en Horecawet met betrekking tot sociale hygiëne?%2A31: Enkele belangrijke artikelen zijn artikel 8.3 (eisen aan leidinggevenden), artikel 24.1 (verplichte aanwezigheid van een leidinggevende tijdens openingstijden) en artikel 24.3 (verbod op het laten werken van personen onder de 16 jaar in ruimtes waar alcoholhoudende dranken worden verstrekt).%1Q32: Wat is het Register Sociale Hygiëne?%2A32: Het Register Sociale Hygiëne is een register waarin leidinggevenden in drankverstrekkende bedrijven worden bijgeschreven nadat ze de Verklaring kennis en inzicht sociale hygiëne hebben behaald.