Gebruik de 66 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenWat is een competentie?
een specifieke vaardigheid die een persoon bezit
input text value
competentiemanagement
het proces van het beheren van die vaardigheden binnen een organisatie
input text value
competentieprofiel
De beschrijving van de vaardigheden die je nodig hebt voor een bepaalde functie
input text value
strategische doelstellingen
Op lange termijn, gebaseerd op de missie en visie en geformuleerd door (top) management
input text value
hr-processen
Zijn gelinkt aan in, door en uitstroom van medewerkers
input text value
hr-processen: procedure
moeten uitgeschreven en nageleefd worden binnen een bedrijf zodat de verschillende hr processen goed verlopen en afspraken gerespecteerd worden
input text value
Hr tools
zijn programma's die hr processen ondersteunen
input text value
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 66 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenVoorbeeld examenvragen hr in de organisatie, test van definities en woorden.
66 oefenvragen
Nederlands
08-01-2024
Hogeschool / Hogeschool West Vlaanderen / Bedrijfsmanagement
Wat is een competentie?
een specifieke vaardigheid die een persoon bezitcompetentiemanagement
het proces van het beheren van die vaardigheden binnen een organisatiecompetentieprofiel
De beschrijving van de vaardigheden die je nodig hebt voor een bepaalde functiestrategische doelstellingen
Op lange termijn, gebaseerd op de missie en visie en geformuleerd door (top) managementhr-processen
Zijn gelinkt aan in, door en uitstroom van medewerkershr-processen: procedure
moeten uitgeschreven en nageleefd worden binnen een bedrijf zodat de verschillende hr processen goed verlopen en afspraken gerespecteerd wordenHr tools
zijn programma's die hr processen ondersteunenoperationele taken
dagdagelijkse uitvoerende takenadministratieve opvolging
voorbeelden van administratieve opvolging
wettelijke opvolging
voorbeelden van wettelijke opvolging
personeelsdossiers
belanghebbenden
communiceren
professionalisering
deskundigheidsontwikkeling
multidisciplinaire context
interculturele context
professioneel handelen
maatschappelijk verantwoord handelen
3 kernrollen
administratieve partner
organisatie partner
people partner
online kanalen
federgon
3 voorbeelden van Federgon
hr-specialist
voorbeelden van hr-specialist
hr-generalist
voorbeelden van hr generalist
managementfunctie
ondersteunende functie
voorbeelden van een ondersteunende functie
sociaal secretariaat
voorbeeld sociaal secretariaat
selectiekantoor
voorbeeld selectiekantoor
uitzendkantoor
voorbeelden uitzendkantoor
Definitie HRM
4 rollen Ulrich
Wat is een strategische partner?
veranderingsagent
administratieve partner
Kampioen van de werknemers
positioneringsbenadering
resource-bases benadering
4 verschillende perspectieven
bedrijfseconomisch perspectief
sociaalpsychologisch perspectief
belangenperspectief
maatschappelijk perspectief
4 invloeden van scientific management
3 vernieuwingen van bureaucratische organisatie
Hawthorne effect
employability
outplacement
functionele flexibiliteit
numerieke flexibiliteit
jabvacatureratio
wet renault
instroom
doorstroom
uitstroom
Ik heb Knoowy voor het eerste keer gebruikt. Het heeft me geholpen en ik raad het aan om eens uit te proberen.
Werkt prima, gelijk downloaden en geen ingewikkelde procedures. Heel fijn!
Het is een fijne en uitgebreide website met helpende documenten en samenvattingen!
Een goede site voor samenvattingen en leren. Ik kan iedereen aanraden om deze site te gebruiken.
Ik ben altijd erg blij met de samenvattingen van Knoowy.
Prima database om studiemateriaal uit te halen, goed toegankelijk, eenvoudig zoeken.
Knoowy is zeker aan te raden. Het is goedkoper dan andere platforms.
Knoowy is handig voor tijdens de examens en biedt hulp bij tijdsnood. Heel gemakkelijk!