Inloggen
Registreren
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Uitbetalingen
Studiedocumenten
Oefenvragen
Bundels
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot
Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 3
Gebruik de 17 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Voorbeeld (8 van de 17 oefenvragen)
Kaarten
Schrijven
DownloadWat is een model?
Omdraaien
Een vereenvoudigde weergave van een complexe werkelijkheid, die de aandacht vestigt op iets wat voor de modelmaker van belang is, een bepaald doel, bij een bepaald probleem in het bestudeerde systeem.
Wat zijn kenmerken van een model?
Omdraaien
Maatwerk en tijdgebonden.
Het geld alleen voor één probleem, op een bepaald moment en voor een bepaalde organisatie (of systeem).
Hoe ontstaat een organisatiestructuur?
Omdraaien
Als je een totale klus (primair proces) verdeelt in deelklussen. Het uitvoerende en regelende werk is verdeeld over mensen en machines en dat heet arbeidsverdeling.
Waarvoor is de productiestructuur en waarvoor de besturingsstructuur?
Omdraaien
PS= Uitvoerend werk
BS= Regelend werk
Wat doet het uitvoerende werk?
Omdraaien
Dat realiseert de producten en diensten waarin een organisatie haar bestaansrecht aan ontleent en die ze aan de klant levert.
Hoe onderscheidt Sitter de uitvoering?
Omdraaien
1. Maken: alles wat invoer in uitvoer omzet.
2. Voorbereiden: alles dat direct samenhangt en aan het werk voorafgaat.
3. Ondersteunen: wat niet voor een order gebeurd maar wel nodig is om het werk te doen.
Wat omvat het regelende werk?
Omdraaien
1. Operationeel regelen
2. Inrichtingsregelen
3. Strategisch regelen
Wat zijn de tekenafspraken?
Omdraaien
1. Dubbele pijl= dat wat getransformeerd wordt (bewerken, maken, leveren)
2. Enkele pijl= overige interacties (informatieoverdracht)
3. Systeemgrens= Rechthoek die aangeeft wat er binnen en buiten het (sub)systeem zit.
4. Driehoek met punt omlaag= symbool voor voorraadpunt.
5. Kleine rechthoek= subsysteem.
Ontgrendel alle 17 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenVraag:
Wat is een model?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Een vereenvoudigde weergave van een complexe werkelijkheid, die de aandacht vestigt op iets wat voor de modelmaker van belang is, een bepaald doel, bij een bepaald probleem in het bestudeerde systeem.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat zijn kenmerken van een model?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Maatwerk en tijdgebonden.
Het geld alleen voor één probleem, op een bepaald moment en voor een bepaalde organisatie (of systeem).
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Hoe ontstaat een organisatiestructuur?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Als je een totale klus (primair proces) verdeelt in deelklussen. Het uitvoerende en regelende werk is verdeeld over mensen en machines en dat heet arbeidsverdeling.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Waarvoor is de productiestructuur en waarvoor de besturingsstructuur?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
PS= Uitvoerend werk
BS= Regelend werk
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat doet het uitvoerende werk?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Dat realiseert de producten en diensten waarin een organisatie haar bestaansrecht aan ontleent en die ze aan de klant levert.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Hoe onderscheidt Sitter de uitvoering?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
1. Maken: alles wat invoer in uitvoer omzet.
2. Voorbereiden: alles dat direct samenhangt en aan het werk voorafgaat.
3. Ondersteunen: wat niet voor een order gebeurd maar wel nodig is om het werk te doen.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat omvat het regelende werk?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
1. Operationeel regelen
2. Inrichtingsregelen
3. Strategisch regelen
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat zijn de tekenafspraken?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
1. Dubbele pijl= dat wat getransformeerd wordt (bewerken, maken, leveren)
2. Enkele pijl= overige interacties (informatieoverdracht)
3. Systeemgrens= Rechthoek die aangeeft wat er binnen en buiten het (sub)systeem zit.
4. Driehoek met punt omlaag= symbool voor voorraadpunt.
5. Kleine rechthoek= subsysteem.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Ontgrendel alle 17 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer de oefenvragen offline
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 17 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Binnenkort beschikbaar
€ 1,99
Oefenvragen in winkelwagen
17 oefenvragen beschikbaar
Zelf oefenvragen maken?
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInformatie
Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 3 - gebaseerd op Athena Summary
Aantal
17 oefenvragen
Taal
Nederlands
Gemaakt op
29-12-2023
Opleiding
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Organisatie Ontwerp
Bekijk alle 17 oefenvragen
-
Wat is een model?
Een vereenvoudigde weergave van een complexe werkelijkheid, die de aandacht vestigt op iets wat voor de modelmaker van belang is, een bepaald doel, bij een bepaald probleem in het bestudeerde systeem. -
Wat zijn kenmerken van een model?
Maatwerk en tijdgebonden.
Het geld alleen voor één probleem, op een bepaald moment en voor een bepaalde organisatie (of systeem).
-
Hoe ontstaat een organisatiestructuur?
Als je een totale klus (primair proces) verdeelt in deelklussen. Het uitvoerende en regelende werk is verdeeld over mensen en machines en dat heet arbeidsverdeling. -
Waarvoor is de productiestructuur en waarvoor de besturingsstructuur?
PS= Uitvoerend werk
BS= Regelend werk -
Wat doet het uitvoerende werk?
Dat realiseert de producten en diensten waarin een organisatie haar bestaansrecht aan ontleent en die ze aan de klant levert. -
Hoe onderscheidt Sitter de uitvoering?
1. Maken: alles wat invoer in uitvoer omzet.
2. Voorbereiden: alles dat direct samenhangt en aan het werk voorafgaat.
3. Ondersteunen: wat niet voor een order gebeurd maar wel nodig is om het werk te doen. -
Wat omvat het regelende werk?
1. Operationeel regelen
2. Inrichtingsregelen
3. Strategisch regelen -
Wat zijn de tekenafspraken?
1. Dubbele pijl= dat wat getransformeerd wordt (bewerken, maken, leveren)
2. Enkele pijl= overige interacties (informatieoverdracht)
3. Systeemgrens= Rechthoek die aangeeft wat er binnen en buiten het (sub)systeem zit.
4. Driehoek met punt omlaag= symbool voor voorraadpunt.
5. Kleine rechthoek= subsysteem.
-
Wanneer is de systeemgrens gestippeld?
-
De productiestructuur (PS) en de operationele laag van de besturingsstructuur (BS-OR) vormen samen?
-
Wat is het doel van herontwerpen?
-
Wat zijn de 3 stappen voor het inzoomen op de uitvoering?
-
Na de uitvoering (maken, voorbereiden, ondersteunen) bereidt je uit naar de operationele regeling. Hier splits je uitvoerende en regelende taken. Wat symboliseren enkele pijlen naar links en naar rechts? En welke naar boven en beneden?
-
Wat is een andere term voor inrichitngsregelen?
-
Wat is ambidextrous organisation?
-
Hoe heet een model dat de innovatiestructuur met meer detail weergeeft dan het VSM?
-
Wanneer je de innovatiestructuur verandert, krijg je dan dezelfde verbeteringen als je de structuur van primaire processen veranderd?
Verkoper
- 72 oefenvragen gemaakt
Gerelateerde oefenvragen
64 oefenvragenAl meer dan 146.000 tevreden studenten
-
Jorine Van Der SteenKnoowy is een makkelijk platform om in contact te komen met studenten die extra hulp nodig hebben in de voorbereiding van examens, het maken van verslagen of ander huiswerk.
-
MargoMoeraert
Een echte aanrader! Je vindt er heel wat nuttige samenvattingen!
-
anonymous
Interessante website, is heel gebruiksvriendelijk en er is veel aanbod.
-
Jill2005
De documenten zijn duidelijk en goed samengevat. Het is fijner leren dan vanuit het boek.
-
larbi
Een goede keuze voor samenvattingen. Je bespaart tijd en energie.
-
Gulcin Gulcin
Ik raad Knoowy iedereen aan, die extra hulp nodig hebben bij hun opdrachten!
-
maredalmolen
Super handig als je weinig tijd hebt. Samenvattingen zijn makkelijk te vinden en keuze is groot.
-
Bianca
Ik vind Knoowy de max! Door de hulp van andere studenten kan ik mijn examens makkelijker halen.
Eerder bekeken door jou
downloads
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - Hogeschool - Secundair onderwijs - Studieboeken
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
