Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 2 - Knoowy

€ 1,99

Oefenvragen in winkelwagen

Voorbeeld (8 van de 160 oefenvragen)

Waarvoor staat sociotechniek?

Antwoord op: Waarvoor staat sociotechniek? Antwoord:

Dat veel problemen in het sociale systeem hun oorsprong vonden in het technische systeem.

Wat is het sociale systeem?

Antwoord op: Wat is het sociale systeem? Antwoord:

Sociale aspecten van het functioneren van de organisatie.

Wat is het technische systeem?

Antwoord op: Wat is het technische systeem? Antwoord:

Technisch-economische aspecten en de structuur van de organisatie met productietechnologie.

Wat is de Longwall-methode?

Antwoord op: Wat is de Longwall-methode? Antwoord:

Zorgde voor mechanisering waardoor elke ploeg alle werkzaamheden kon uitvoeren.

Waarvoor zorgde de Longwall-methode?

Antwoord op: Waarvoor zorgde de Longwall-methode? Antwoord:

Dat voor het eerst de specifieke relatie tussen het technisch systeem en sociaal systeem van de organisatie in de praktijk werden vast gesteld.

Wat waren 4 gevolgen (defensief gedrag) waar deze methode voor zorgde onder de werknemers?

Antwoord op: Wat waren 4 gevolgen (defensief gedrag) waar deze methode voor zorgde onder de werknemers? Antwoord:

1. Informele organisaties
2. Reactief individualisme
3. Wederzijds als zondebok aanwijzen
4. Zelf compensatie door te spijbelen

Wat deed de reactie, de composite Longwall-methode?

Antwoord op: Wat deed de reactie, de composite Longwall-methode? Antwoord:

Hierbij namen ze zelf het initiatief om de arbeidsverdeling op te heffen en weer te gaan werken met teams die alle werkzaamheden zelfstandig konden uitvoeren (autonomous groups). Hierbij maakten ze gebruik van de nieuwe technieken.

Wat is een integrale ontwerp benadering?

Antwoord op: Wat is een integrale ontwerp benadering? Antwoord:

Een bedrijfskundige benadering voor structurele innovatie van organisaties.

Ontgrendel alle 160 oefenvragen

Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.

◄

►

Vraag:

Waarvoor staat sociotechniek?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Dat veel problemen in het sociale systeem hun oorsprong vonden in het technische systeem.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is het sociale systeem?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Sociale aspecten van het functioneren van de organisatie.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is het technische systeem?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Technisch-economische aspecten en de structuur van de organisatie met productietechnologie.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is de Longwall-methode?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Zorgde voor mechanisering waardoor elke ploeg alle werkzaamheden kon uitvoeren.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Waarvoor zorgde de Longwall-methode?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Dat voor het eerst de specifieke relatie tussen het technisch systeem en sociaal systeem van de organisatie in de praktijk werden vast gesteld.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat waren 4 gevolgen (defensief gedrag) waar deze methode voor zorgde onder de werknemers?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

1. Informele organisaties
2. Reactief individualisme
3. Wederzijds als zondebok aanwijzen
4. Zelf compensatie door te spijbelen

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat deed de reactie, de composite Longwall-methode?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Hierbij namen ze zelf het initiatief om de arbeidsverdeling op te heffen en weer te gaan werken met teams die alle werkzaamheden zelfstandig konden uitvoeren (autonomous groups). Hierbij maakten ze gebruik van de nieuwe technieken.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is een integrale ontwerp benadering?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Een bedrijfskundige benadering voor structurele innovatie van organisaties.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Ontgrendel alle 160 oefenvragen

Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.

◄

►

Leer de oefenvragen offline

Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 160 oefenvragen als PDF.

Binnenkort beschikbaar

€ 1,99

Oefenvragen in winkelwagen

160 oefenvragen beschikbaar
3 verschillende leermethodes
Niet tevreden? Geld terug
€ 0,50 korting bij betalen met saldo

Zelf oefenvragen maken?

Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.

Oefenvragen maken

Informatie

Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 2 op basis van Athena Summary
Boek hoofdstuk 2 t/m 8 + artikelen
Week 1

Aantal

160 oefenvragen

Taal

Nederlands

Gemaakt op

20-12-2023

Opleiding

Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Organisatie Ontwerp

Verkoper

68 oefenvragen gemaakt

Al meer dan 146.000 tevreden studenten

febeh

Betrouwbare website. Ik zet er zelf ook samenvattingen op en ik koop er ook.
tarikkkk

Knoowy is heel handig om te gebruiken en je vind snel het materiaal dat je nodig hebt.
iljanijenhuis

Het is een fijne en uitgebreide website met helpende documenten en samenvattingen!
LeslieSeys

Gebruiksvriendelijke, overzichtelijke site. Makkelijk te raadplegen en goede zoekfunctie.
pancha43

Knoowy is zeker een fijn platform waar studenten goede samenvattingen kunnen vinden die ondersteunend werken voor het examen.
Jill2005

De documenten zijn duidelijk en goed samengevat. Het is fijner leren dan vanuit het boek.
kamalm

Uitgebreid aanbod en zeer gebruiksvriendelijk! Al meerdere malen gebruik gemaakt en zoals steeds tevreden.
sterrevanlommel

Knoowy is heel handig om te gebruiken. Zeker aan te raden.

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!