Op Knoowy zijn verschillende documenten gevonden met de tag: personeelsplan. Download notities en samenvattingen en maak het leren een stuk aangenamer.
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van Nov. 2023. Onderwerp: centraal staat SPP en de toepassin daarvan in een organisatie. Kijk in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Geschreven in begrijpelijk NEderlands met een log...
Deze moduleopdracht is geschreven ter afronding van de module Recruitment en personeelsplanning. Afgerond met een mooie 8! De feedback van de beoordelaar is toegevoegd. Hogeschool NCOI HBO Bachelor Human resource management. Doe er je voordeel mee!
Het succes van een scriptie Human Resource Management (HRM) hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepa...
Dit is de nieuwste versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van 2022. In de inhoudsopgave zie je alle onderdelen. Geslaagd met een 8.5 e de feedback heb ik er bij gedaan.
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van NCOI Personeel, Leiderschap en Beloning. Vooral he gebruiken van de theorie van Pink (Drive), Rengelink en Hopmans moet allemaal gebruikt worden voor een voldoende . Ik heb het Job Characteristics model, H...
Moduleopdracht SPP en Recruitment. Volgens theorie van Moonen Hoe boek voor Strategische Personeelsplanning Cijfer 8,5! Met beoordeling! Recruitment en War of talent beschreven! Opleiding HBO Associate Degree Human Resource Management
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Strategische Personeelsplanning uit 2022. Alle onderdelen zijn aanwezig: SPP, personeelsbehoeften, war for talent e.d. Zie de inhoudsopgave. De bijlagen zitten er niet bij, maar moet je toch zelf maken. Geslaagd...
Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tus...
(cijfer 7,8) Deze samenvatting omvat het hele boek met uitzondering van hoofdstuk 4. Niet alle paragrafen zijn opgenomen in de samenvatting. Ik zou het erg fijn vinden als je een recensie achterlaat!
Inhoud: Beschrijving van de organisatie (kan je zelf aanpassen naar jouw eigen org.), hoe werkt SPP eigenlijk en in de huidige situatie?, analyse toekomstig gewenst personeelsbestand, HR3P-matrix en Gap-analyse gekoppeld aan de theorie en praktijk. Dit stu...
Wat: de nieuwste versie van recruitment en personeelsplanning van NCOI. Onderdelen: SPP methodiek uitgelegd, verantwoordelijkheden, knelpunten, strategische aanpak, relatie met bedrijf (zelf eenvoudig aan te passen) ontwikkeling en invloed, recruitment en ...
Deze scriptie gaat over de wijze waarop een middelgroot expertisecentrum haar personeelsplanning beter kan inrichten. Het probleem: vraag en aanbod zijn vaak zo onvoorspelbaar, dat het steeds lastiger wordt om goede voorspellingen te doen met personeelsbez...
Cijfer 8 - Feedback NCOI: Een prettige module om te lezen, je kunt duidelijk zien dat de verschillende onderdelen correct zijn verwerkt. Het valt op dat je voor een probleem hebt gekozen dat echt speelt bij de organisatie. De oplossing is realistisch en de...
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Personeelsplanning en Organisatie. Onderwerpen: Strategische personeelsplanning (SPP) , Kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbestanden, Gewenst toekomstig personeelsbestand, HR3P-matrix, Gap-analyse, SPP anal...
Samenvattingen van de hoofdstukken 3, 6, 10, 11 en 12, met verduidelijkende afbeeldingen die je helpen de tekst beter te begrijpen. Deze samenvatting is gemaakt voor het vak Strategisch Personeelsplanning.
Samenvattingen van de hoofdstukken 1,2,4,5,6,7,8,9 en 10 voor het vak Personeelsplanning.
Dit is een samenvatting van het boek Human Resources Planning. De samengevatte hoofdstukken zijn 1,2,4,5,6,7,8,9,10
Ondernemingsplan gaat over een bedrijf in Almere (Greenstart) (niet bestaand bedrijf). Het is een lunchroom en grandcafé met biologische en fair-trade producten. Het behaalde cijfer was een 7,6!! Plan is gebaseerd op de opdrachten uit het boek zo maak je ...
Dit is een samenvatting van het vak SSP & HRD uit het tweede kwartiel van leerjaar 3 HR&BM te Saxion Hogeschool Enschede. De leraren zijn L. Collou en H. Wagter.