Tag: leren in organisaties

In deze samenvatting wordt alle engelstalige literatuur voor de mastercursus Learning in Organizations (Educational Sciences) overzichtelijk samengevat. Ook belangrijke aanvullende concepten uit de hoorcolleges zijn toegevoegd, alsmede een aantal ezelsbrug...

Universiteit Utrecht / Onderwijskunde / Learning in Organizations

Een duidelijke en overzichtelijke samenvatting van alle verplichte literatuur van de 2ejaars bachelorcursus Leren in Organisaties: Veranderingsinterventies (201400045) van de UU Weick & Quinn, Boonstra, Oreg, McLean, Straub, Razzouk, Poel & Van der Krogt,...

Universiteit Utrecht / Onderwijskunde / Leren in Organisaties: Veranderingsinterventies

Samenvatting van het boek Strategisch opleiden en leren in organisaties, Bergenhenegouwen en Mooijman, Hoofdstuk 1-5 en 12-15

Hogeschool Utrecht / Human Resource Management /

Strategisch opleiden en leren in organisaties door Bergenhenegouwen en Mooijman

Samenvattingen: J.J. Boonstra, Lopen over water: over dynamiek van organiseren, vernieuwen en leren Paavola, Models of innovative Knowledge Communities and Three Metaphors of Learning Samenvatting Poell en Krogt, The Role of Human Resource Development in O...

Universiteit Utrecht / Onderwijskunde / 2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies

Duidelijke samenvatting van artikelen Leren in Organisaties eerste deeltentamen. Onderstaand een lijst van welke artikelen zijn samengevat: 1. The challenge of innovation Implementation Klein & Sorra 2. Dynamics in organizational change and learning ...

Universiteit Utrecht / Onderwijskunde /

Uitgebreide samenvatting van Strategisch opleiden en leren in organisaties, 4e druk van Eric A.M. Mooijman, G.J. Bergenhenegouwen en E.A.M. Mooijman. ISBN: 9789001764210. Dit uittreksel van Strategisch opleiden en leren in organisaties is met zorg samenge...

Strategisch opleiden en leren in organisaties door Eric A.M. Mooijman, G.J. Bergenhenegouwen