Op Knoowy zijn verschillende documenten gevonden met de tag: Master Management. Download notities en samenvattingen en maak het leren een stuk aangenamer.
Dit is de nieuwste (2023) versie van de NCOI Master opdracht Strategisch Management. Onderwerp: de positie van het AMV binnen het COA. Geslaagd met een 7.5, feedback staat op de laatste pagina
NCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. **************************************************************************...
Deze scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 7,3 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
NCOI Eindproduct Masterclass Persoonlijk leiderschap Cijfer 7,5 beoordeeld op 30 juli 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *************************************************************************...
Wat lever je in? Presentatie met criteriumgericht interview Ter afsluiting van deze Masterclass wordt een mondeling examen afgenomen in de vorm van een presentatie met criteriumgericht interview. De examens en herexamens worden afgenomen op werkdagen op e...
Aantekeningen van alle lessen omtrent de Masterclass Verandermanagement. Deze Masterclass is onderdeel van de Master Management, Cultuur en Verandering (MCC) van NCOI.
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDit is de Master van NCOI Organisatiepsychologie. De richting is: Management, Cultuur en Verandering. In deze opdracht wordt op basis van Mastenbroek, Arnold, Kayzel en Swieringa onderzoek gedaan. Het probleem: een grote farmaceutische organisatie zit met ...
NCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering. Goedgekeurd eind oktober 2020. Onderwerp: het voorstel gaat over alle factoren die belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers. Hoe kunnen zijn effectief, affectief en op...
NCOI Eindproduct Masterclass Toegepaste organisatiekunde (Cijfer 6) beoordeeld op 29 mei 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************...
NCOI Eindproduct Masterclass Organisatie en Cultuur (Cijfer 7) beoordeeld op 26 december 2019. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************...