Samenvattingen van het studieboek Leren veranderen - L. de Caluwe, H. Vermaak koop je op Knoowy om betere cijfers te halen voor uw examens.
"Uitgebreide samenvatting van Leren veranderen, 2e druk van L. de Caluwe en H. Vermaak. ISBN: 9789013016543. Dit uittreksel van Leren veranderen is met zorg samengesteld en is goed te gebruiken als ondersteuning bij het studeren. Het boek is compleet same...
Uitgebreide samenvatting van het boek 'Leren Veranderen' van Hans Vermaak en Leon de Caluwé. De samenvatting is uitgebreid, chronologisch en overzichtelijk opgesteld en bied de nodige ondersteuning om de theorie uit het boek eigen te maken.
Een goede samenvatting van de de hoofdstukken H2 t/m H6 van het boek Leren Veranderen - Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk. In deze samenvatting worden alle belangrijke onderdelen van de theorie behandeld op een leerzame manier. Er staan ver...
Hierbij de samenvatting van het boek leren veranderen. Hoofdstuk 2 t/m 8 is samengevat. De eerste 15 pagina's bestaat uit een samenvatting van de powerpoint van mijn opleiding, die NIET hoort bij dit boek. Er is echter duidelijk aangegeven wanneer hoofdstu...
Samenvatting van het boek Leren Veranderen van Caluwé & Vermaak. Een handboek voor de veranderkundige.
Samenvatting van het boek Leren Veranderen van Caluwé & Vermaak. Een handboek voor de veranderkundige.
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenSamenvatting van hoofdstuk 4,5,7. Inclusief foto's uit het boek.
Samenvatting van Veranderkunde, is een vak dat wordt gegeven in het 2de jaar HBO Bedrijfskunde MER
Samenvatting van 17 blz. Voor de hoeveelheid stof is het erg summier, maar voor mij persoonlijk voldoende genoeg om te leren. Benieuwd of andere hier ook wat mee kunnen Stof die behandeld wordt : - Interne analyses (Strategy Diamond, Generieke strategie...
Samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 6 van het boek: Leren Veranderen. Auteur: Léon de Caluwé en Hans Vermaak. Mét belangrijke illustraties uit het boek. Docent Hanzehogeschool: Robbert van Kampen
BEKNOPT, OVERZICHTELIJK & COMPLEET! Ken deze samenvatting; gegarandeerd hoog cijfer! Opgebouwd aan de hand van de toetsmatrijs, sheets en belangrijkste modellen aangegeven door docenten van de opleiding zelf.
Complete samenvatting voor het vak Veranderkunde, van zowel het boek als de colleges.
Samenvatting van de stof van Project 7 van Bedrijfsmanagement MKB. De samenvattingen van Caluwe en Senge zijn onvolledig!
Een uitgebreide samenvatting van organisatieveranderingen. Leer hier alles over en over alle kleuren van Caluwé.
Het boek Leren veranderen wordt veelal gebruikt door managers en adviseurs, maar is ook bedoeld voor (management) studenten. Aan de hand van vier verschillende hoofdstukken wordt veranderkunde uitgelegd: kijken en begrijpen, strategie en plannen, kleurentheorie en interveniëren en communiceren.
Het boek wordt als zeer handig en gestructureerd beschouwd, waarbij er gebruik wordt gemaakt van veel figuren en schema’s, tabellen en casussen. Door middel van de kleurentheorie leer je je eigen denkwijze op een positieve manier te veranderen, waarbij je kijkt naar het type persoon. Op deze manier maak je het veranderproces toegankelijker en leer je hoe je het beste kunt reageren op de verschillende types.