Q1. Amelia, who employs 100 employees, embraces performance management.
The four elements of her system are simple: a continual review of job descriptions, instant feedback
from managers to employees about performance, seeking immediate solutions to problems, and
always rebuking employees in private.
What is your opinion of Amelia's performance management approach, do you think it is the ideal
system?
Q2. Describe the disadvantages/dangers of Poorly Implemented PM systems for employees and
managers.
Q3. Describe four purposes for Setting Goals in strategic planning.
Ik vind Knoowy de max! Door de hulp van andere studenten kan ik mijn examens makkelijker halen.
Knoowy is heel handig om te gebruiken. Zeker aan te raden.
Gemakkelijke website voor samenvattingen te vinden aan een klein prijsje.
Super handig, echt een goeie site. Ik ga dit in de toekomst vaker gebruiken!
Ik verkoop samenvattingen om andere studenten te helpen en tegelijk wat bij te verdienen.
Het is de moeite om hier samenvattingen te kopen als je zelf onvoldoende tijd hebt ervoor.
Bij Knoowy vind ik notities van vakken die mij helpen bij het leren.
Een goede site voor samenvattingen en leren. Ik kan iedereen aanraden om deze site te gebruiken.