Winkelwagen
search
Winkelwagen
Verdien geld
Search
Document uploaden
Document uploaden

Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten.
Oefenvragen maken
Oefenvragen maken

Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen.
Bundel items
Bundel items

Bied documenten en oefenvragen samen aan als bundel en verkoop meer.
Bied studiehulp aan
Bied studiehulp aan

Werk als tutor door studenten te helpen met hun studie.
Reageer op oproepen
Reageer op oproepen

Bekijk de oproepen en stuur een voorstel hoe jij kunt helpen.
€ 29.06
Document in winkelwagen

LDR - 302S Organizational Culture// LDR-302S Organizational Cultur Questions and Answers 100% Pass

LDR - 302S Organizational Culture// LDR-302S Organizational Cultur Questions and Answers 100% Pass

LDR - 302S Organizational
Culture// LDR-302S
Organizational Cultur
Questions and Answers
100% Pass
Describe toxic behaviors and their negative effects upon
an organization. - CORRECT ANSW-•shaming (the
exercise of humiliation, sarcasm, potshots, or mistakepointing with the intent of reducing another's self-worth),
• passive hostility (the use of passive-aggressive behavior
with the intent of directing one's anger inappropriately),
• team sabotage (meddling with the intent to either
establish one's personal power base or make the team
less productive),
• indifference (an apparent lack of regard and compassion
for the welfare of subordinates)
• negativity (an interpersonal style that has a negative
impact on organizational climate)
• exploitation (the perception that the superior is getting
ahead at team member expense.)
Describe methods that SNCOs can use to help facilitate a
positive culture in an organization. - CORRECT ANSWLeader training and development- The means of
addressing toxic, counterproductive leadership cannot be
limited to punishment, removal, and dismissal nor
individualistic character development. Leaders need skills
in demonstrating and promoting resect among team
members
Leader assessment- Since toxic leaders are experts in
appearances, they tend to benefit from the biased
performance evaluation system. Supervisory leaders need
skills in identifying toxic behaviors, confronting
subordinates, and coaching soldiers in healthy leadership
Organizational culture and policies- The purpose of the
military departments' core values is to clarify expectations
and behaviors as a means of addressing toxic leadership.
the military departments need to reinforce a culture that
truly reflects the highest standards of values-based
behavior. Tis means that members not only refrain from
disrespecting each other but that they also demonstrate
the highest resect for each other; that they not only give
the appearance of selfless service as they pursue
personal benefits but that they also serve to empower
others' success, even if they receive nothing in return; and
that they also hold each other accountable.
Identify conditions in which toxic behaviors can manifest
themselves in an organization. - CORRECT ANSW-An
organization experiences toxicity because its culture,
policies, and systems create the conditions for tolerating
and enabling uncivil behaviors.

Preview document (3 van de 14 pagina's)

Unlock document

Download alle 14 pagina's voor € 29,06

Document in winkelwagen
Document rapporteren Document rapporteren

Voordelen van Knoowy

€ 29,06

Document in winkelwagen
  • check Niet tevreden? Geld terug
  • check Document direct te downloaden
  • check € 0,50 korting bij betalen met saldo
  • check Ontvang gratis oefenvragen bij document

Specificaties

Verkoper

NEEMA
NEEMA

89 documenten geüpload

1 documenten verkocht

Verdienen aan je samenvattingen?

icon 2

Maak je zelf samenvattingen of heb je nog uitgewerkte opdrachten liggen? Upload je documenten dan op Knoowy en verdien geld.

Document uploaden

Mogelijk vind je deze Tentamens ook nuttig

Meer aanbevolen documenten › Meer aanbevolen documenten ›

Vakken van NURSING - Chamberlain College Of Nursing

Meer NURSING ›

ati ati comprehensive predictor ati fundamentals proctored ati pharmacology ati pharmacology proctored community health comprehensive health care health care / nursing health care/ nursing healthcare hesi hesi rn exit leadership maternal newborn med surg medical surgical mental health nurs nursing nursing & health pediatrics pharmacology test bank tncc Meer NURSING ›

Aanbevolen oefenvragen

Bekijk meer oefenvragen ›
Bekijk meer oefenvragen ›

Al meer dan 146.000 tevreden studenten

  • pancha43
    pancha43

    Knoowy is zeker een fijn platform waar studenten goede samenvattingen kunnen vinden die ondersteunend werken voor het examen.

  • Arjan5575
    Arjan5575

    Weer een goede ervaring met Knoowy. Makkelijk en snel een nette samenvatting.

  • tarikkkk
    tarikkkk

    Knoowy is heel handig om te gebruiken en je vind snel het materiaal dat je nodig hebt.

  • kamalm
    kamalm

    Uitgebreid aanbod en zeer gebruiksvriendelijk! Al meerdere malen gebruik gemaakt en zoals steeds tevreden.

  • MathieuHaldermans
    MathieuHaldermans

    Als student voor de examencommissie besparen samenvattingen mij een heleboel opzoekwerk!

  • jennahlamont
    jennahlamont

    Super handig, echt een goeie site. Ik ga dit in de toekomst vaker gebruiken!

  • WilmaSchaapman
    WilmaSchaapman

    Gebruik het! Knoowy heeft een uitgebreid en divers aanbod en het scheelt je veel tijd met leren.

  • Elsie
    Elsie

    Ik verkoop samenvattingen om andere studenten te helpen en tegelijk wat bij te verdienen.

Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten

Document uploaden
Document uploaden

Verdien geld en help studenten met jouw studiehulp diensten

Bied studiehulp aan
Bied studiehulp aan

Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen

Oefenvragen maken
Oefenvragen maken

Hoe het werkt

Verdien geld

Knoowy

Voorwaarden

Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - Hogeschool - Secundair onderwijs - Studieboeken

Schakel de hulp in van tutoren: Bijles - Teksten nakijken - Onderzoek - Opdrachten & Huiswerk - Vertaling - Overige studieproblemen

Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden

© 2024 Knoowy. Alle rechten voorbehouden.
belgië  -  Nederlands  -  € (EUR)
Inloggen via e-mail
Nieuw wachtwoord aanvragen
Registreren via e-mail
Winkelwagen
  • loader​

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items! Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

loader​

Ontvang gratis €2,50 bij je eerste upload

Help andere studenten door je eigen samenvattingen te uploaden op Knoowy. Upload ten minste één document en krijg gratis € 2,50 tegoed.

Upload je eerst document

Knoowy maakt gebruik van functionele, analytische en marketingcookies 🍪. Bekijk ons privacybeleid voor meer details.

Weigeren Accepteer