- Je bekeek:Organisatie veranderingen
- Geüpload door:milouknopper
- Studie: Hanzehogeschool Groningen / Human Resource Management / Organisatieverandering en ontwerp
- Boek:Leren veranderen door Caluwe en Vermaak
- 7 pagina's 1 downloads
Uitgebreide samenvatting van het boek 'Leren Veranderen' van Hans Vermaak en Leon de Caluwé. De samenvatting is uitgebreid, chronologisch en overzichtelijk opgesteld en bied de nodige ondersteuning om de theorie uit het boek eigen te maken.
HZ University of Applied Sciences / Bedrijfskunde MER / Leren Veranderen Leren VeranderenEen goede samenvatting van de de hoofdstukken H2 t/m H6 van het boek Leren Veranderen - Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk. In deze samenvatting worden alle belangrijke onderdelen van de theorie behandeld op een leerzame manier. Er staan verschi...
Fontys Hogescholen / Bedrijfsmanagement MKB / Managementvaardigheden Leren veranderenBEKNOPT, OVERZICHTELIJK & COMPLEET! Ken deze samenvatting; gegarandeerd hoog cijfer! Opgebouwd aan de hand van de toetsmatrijs, sheets en belangrijkste modellen aangegeven door docenten van de opleiding zelf.
Hanzehogeschool Groningen / Human Resource Management / Organisatieverandering en ontwerp Leren VeranderenSamenvatting van hoofdstuk 4,5,7. Inclusief foto's uit het boek.
De Haagse Hogeschool / Human Resource Management / Organisatieontwikkeling Leren veranderenComplete samenvatting voor het vak Veranderkunde, van zowel het boek als de colleges.
Fontys Hogescholen / Human Resource Management / Veranderkunde Leren veranderenSamenvatting van hoofdstuk 1 t/m 6 van het boek: Leren Veranderen. Auteur: Léon de Caluwé en Hans Vermaak. Mét belangrijke illustraties uit het boek. Docent Hanzehogeschool: Robbert van Kampen
Hanzehogeschool Groningen / Bedrijfskunde MER / Organisatieverandering Leren Veranderen"Uitgebreide samenvatting van Leren veranderen, 2e druk van L. de Caluwe en H. Vermaak. ISBN: 9789013016543. Dit uittreksel van Leren veranderen is met zorg samengesteld en is goed te gebruiken als ondersteuning bij het studeren. Het boek is compleet samengev...
Leren veranderenHierbij de samenvatting van het boek leren veranderen. Hoofdstuk 2 t/m 8 is samengevat. De eerste 15 pagina's bestaat uit een samenvatting van de powerpoint van mijn opleiding, die NIET hoort bij dit boek. Er is echter duidelijk aangegeven wanneer hoofdstuk 2 ...
Hogeschool Rotterdam / Bedrijfskunde MER / Strategisch en verandermanagement Leren veranderenSamenvatting van 17 blz. Voor de hoeveelheid stof is het erg summier, maar voor mij persoonlijk voldoende genoeg om te leren. Benieuwd of andere hier ook wat mee kunnen Stof die behandeld wordt : - Interne analyses (Strategy Diamond, Generieke strategieën, ...
Hogeschool Rotterdam / Bedrijfskunde MER / Strategisch Management Leren veranderenSamenvatting van Veranderkunde, is een vak dat wordt gegeven in het 2de jaar HBO Bedrijfskunde MER
Avans Hogeschool / Bedrijfskunde MER / Veranderkunde Leren veranderenSamenvatting van de stof van Project 7 van Bedrijfsmanagement MKB. De samenvattingen van Caluwe en Senge zijn onvolledig!
Fontys Hogescholen / Bedrijfsmanagement MKB / Veranderkunde Leren veranderenHet is een duidelijke samenvatting waarin alle belangrijke onderwerpen in zijn opgenomen.
HZ University of Applied Sciences / Human Resource Management / SHRM, A Balanced Approach Strategic Human Resource Management A Balanced ApproachEen uitgebreide samenvatting van organisatieveranderingen. Leer hier alles over en over alle kleuren van Caluwé.
Hanzehogeschool Groningen / Human Resource Management / Organisatieverandering en ontwerp Leren veranderenHet boek Personeelsbeleid heden en morgen geschreven door Kampermann en Valk. In de boek worden door de hoofdstukken heen de in-, door- en uitstroom van het personeel beschreven. Denk hierbij aan de werving- en selectie-instrumenten, belonings- en beoordelings...
Hogeschool van Amsterdam / Human Resource Management / Project blok 1 Personeelsbeleid heden en morgenSamenvatting van het boek Leren Veranderen van Caluwé & Vermaak. Een handboek voor de veranderkundige.
HZ University of Applied Sciences / Communicatie / Leren VeranderenSamenvatting van het boek Leren Veranderen van Caluwé & Vermaak. Een handboek voor de veranderkundige.
HZ University of Applied Sciences / Communicatie / Leren veranderensamenvatting van het hele boek.
NHL Hogeschool / Human Resource Management / Organisatie en management Organisatie en managementDit is een samenvatting van hoofdstuk 4 van het boek beroep op onderzoek.
De Haagse Hogeschool / Human Resource Management / Onderzoek 1 Beroep op onderzoekDit een uitgebreidde samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 4 van Personeelsbeleid heden en morgen. De samenvatting is zeer overzichtelijk. Het bestaat niet uit lappen tekst. De stof wordt puntsgewijs uitgelegd.
Hogeschool van Amsterdam / Human Resource Management / Personeelsbeleid heden en morgenSamenvatting Arbeids en organisatiepsychologie leerjaar 1 HRM
Fontys Hogescholen / Human Resource Management /In deze samenvatting wordt er ingezoomd op het werven en selecteren van werknemers. Hierbij komen veel verschillende aspecten bij kijken op de juiste persoon op de juiste plaats in de organisatie te kijken. Om te beginnen moet je de kandidaten werven aan de ha...
Hogeschool van Amsterdam / Human Resource Management / Project 2Bij het vak Human Resource Management komt ook Excel aan te pas. Bijvoorbeeld het bijhouden van personeelsadministratie, loon, en eventuele afzetten en omzetten. In dit document zijn de basisvaardigheden te vinden om formules in te voeren en uiteindelijk de o...
Hogeschool van Amsterdam / Human Resource Management / Basisvaardigheden ExcelSamenvatting van het boek Dit is Onderzoek
Windesheim / Human Resource Management / Onderzoeksmethode Dit is onderzoekDit is een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 4 van het boek ondernemingsstrategie geschreven door Douma. ISBN: 9789001813758 Zesde druk
Hogeschool van Amsterdam / Human Resource Management / Organisatiekunde OndernemingsstrategieSamenvatting Algemene pyshologie HRM leerjaar 1
Fontys Hogescholen / Human Resource Management /