Gebruik de 19 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenWelke stijlen van leiderschap zijn er.
1) Autocratisch leiderschap - medewerkers niet betrokken bij de besluitvorming
2) Democratisch leiderschap - Beslissingen worden door de groep genomen
3) Participatief leiderschap - Geeft werknemers de ruimte bijvoorbeeld het uitvoeren en meedenken van taken
input text value
Wat is de X en Y theorie van McGregor?
De X-theorie gaat ervan uit dat medewerkers Lui zijn, een hekel hebben aan werken en niet bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemen
De Y-theorie gaat er van uit dat werken bij mensen hoort, en uitgaat van een positief mensbeeld?
input text value
Hersey en Blanchard kwamen in de jaren zeventig met situationeel leiderschap. Welke verschillende stijlen van leiderschap zijn dit?
1) Instruerende Stijl - Geeft zeer specifieke en gedetailleerde instructie en nauw gecontroleerd worden.
2) Overtuigende stijl - Heeft veel overeenkomsten met de instruerende stijl maar de werknemer heeft meer vrijheid.
3) Overleggende stijl - Deze stijl geeft nog meer ruimte, beslissingen worden genomen door de leider maar de leider luister goed en moedigt hem aan en faciliteert zijn werk.
4) Delegerende stijl - De verantwoordelijkheid van beslissingen en de wijze waarop het behaald wordt, word bijna geheel aan de werknemer overgelaten.
input text value
Wat word er bedoeld met 'Maturity' in Hersey en Blanchards theorie?
Mautiry houd in wat de taakvolwassenheid is en de mate van bereidwilligheid van de werknemers.
input text value
Instruerend leidinggeven wordt gedaan wanneer?
De relatiegerichte ondersteuning laag is en de taakgerichte sturing hoog is.
input text value
Overtuigend leidinggeven gebeurt wanneer?
Er sprake is van veel taakgerichte sturing EN veel relatiegerichte ondersteuning
input text value
Een overleggend leidinggeven heeft?
Weinig taakgerichte sturing en veel relatiegerichte ondersteuning
input text value
Een delegerende leidinggeef stijl heeft?
Weinig relatiegerichte ondersteuning en weinig taak gerichte sturing.
input text value
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 19 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInleiding organisatiekunde Hoofdstuk 7 Style, Loek ten berge en Marco Oteman.
Welke stijlen van leiderschap zijn er.
1) Autocratisch leiderschap - medewerkers niet betrokken bij de besluitvormingWat is de X en Y theorie van McGregor?
De X-theorie gaat ervan uit dat medewerkers Lui zijn, een hekel hebben aan werken en niet bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemenHersey en Blanchard kwamen in de jaren zeventig met situationeel leiderschap. Welke verschillende stijlen van leiderschap zijn dit?
1) Instruerende Stijl - Geeft zeer specifieke en gedetailleerde instructie en nauw gecontroleerd worden.Wat word er bedoeld met 'Maturity' in Hersey en Blanchards theorie?
Mautiry houd in wat de taakvolwassenheid is en de mate van bereidwilligheid van de werknemers.Instruerend leidinggeven wordt gedaan wanneer?
De relatiegerichte ondersteuning laag is en de taakgerichte sturing hoog is.Overtuigend leidinggeven gebeurt wanneer?
Er sprake is van veel taakgerichte sturing EN veel relatiegerichte ondersteuningEen overleggend leidinggeven heeft?
Weinig taakgerichte sturing en veel relatiegerichte ondersteuningEen delegerende leidinggeef stijl heeft?
Weinig relatiegerichte ondersteuning en weinig taak gerichte sturing.Welke stijlen van conflictmanagement zijn er?
Wat is de behoefte Piramide van Maslow en hoe is deze gerangschrikt?
Waar wordt de situatie van Fiedler door bepaald?
Wat is het Managerial grid van Blade en Mouton?
Wat zijn de fases in teamvorming?
Wat zijn 3 directe interventies?
Welke hulpmiddelen kunnen gebruikt worden bij besluitvorming?
Welk beeld gaf Adler betreft motivatiepsychologie?
Welk beeld gaf White betreft motivatiepsychologie?
Welk beeld gaf Schachter betreft motivatiepsychologie?
Welk beeld gaf McClelland betreft motivatiepsychologie?
Een aanrader om documenten te laten nalezen. Er is ook de keuze om samenvattingen te gebruiken van anderen en dat is handig.
Het uploaden en verkopen van mijn documenten verloopt altijd super vlot, alles word eigenlijk al door Knoowy geregeld! Leuk dat medestudenten ook iets aan mijn documenten hebben!
Knoowy neemt toch wel wat stress voor de examenperiode weg. De samenvattingen geven een goede houvast bij het studeren waardoor je zekerder wordt van jezelf bij het studeren. Ideaal voor wie in tijdsnood zit of gewoon een extra overzicht wil hebben van het vak.
Knoowy is een makkelijk platform om in contact te komen met studenten die extra hulp nodig hebben in de voorbereiding van examens, het maken van verslagen of ander huiswerk.
Weer een goede ervaring met Knoowy. Makkelijk en snel een nette samenvatting.
Het is een fijne en uitgebreide website met helpende documenten en samenvattingen!
Handig te gebruiken bij het leren en er is veel aanbod op de website.
Juiste plek voor een goeie voorbereiding op je komende toets.