Gebruik de 34 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenWaarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoeren
2. risico's beheren
3. draagt bij aan succes en duurzaamheid organisatie
input text value
welke twee managementsoorten zijn er?
1. strakke delegatie
2. losse delegatie
input text value
wat is strakke delegatie?
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd)
input text value
wat is losse delegatie
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn.
input text value
welke 4 culturen zijn er?
1. familiecultuur
2. adhocratiecultuur
3. hierarchische cultuur
4. marktcultuur
input text value
wat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
1. vriendelijke werksfeer
2. loyaliteit
3. flexibiltiet
4. teamwork
5. betrokkenheid
input text value
wat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
1.creatieve werkomgeving
2. experimenten en innoveren
3. individueel
input text value
wat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
1. formeel
2. gestructureerd
3. formele regels
4. beheersbaarheid
input text value
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 34 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenoefenvragen voor de presentatie van data gedreven adviseren. belangrijke begrippen uitgelegd.
Waarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoerenwelke twee managementsoorten zijn er?
1. strakke delegatiewat is strakke delegatie?
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd)wat is losse delegatie
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn.welke 4 culturen zijn er?
1. familiecultuurwat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
1. vriendelijke werksfeerwat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
1.creatieve werkomgevingwat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
1. formeelwat zijn kenmerken van marktcultuur? noem er 4
Pieter Pot is een familliecultuur. Leg uit welke invloed het soort cultuur heeft op de informatieverschaffing bij de case. noem er 3
welke 2 beheersingsmaatregelen zijn er? en wat betekenen ze?
geef 1 voorbeeld van een preventieve maatregel
geef 2 voorbeelden van repressieve maatregelen
wat is cijferbeoordeling + wat is verbandscontrole?
wat is een betrouwbaarheidsrisico?
Beschrijf een betrouwbaarheidsrisico bij de case dat te maken heeft met functiescheiding. Waarom is dat een risico?
geef 3 voorbeelden van General IT controls
leg uit wat general-it controls zijn
leg uit wat application controls zijn
geef 3 voorbeelden van Application Controls
Waarom is de beveiligingsbeheer als IT control belangrijk voor de betrouwbaarheid van de gegevens?
Welke invloed hebben application controls op data? Kun je een voorbeeld geven?
leg de volgende begrippen uit:
1. kwalitatief/kwantitatief
2. continue/discreet
3. ordinaal/nominaal
wat is kardinaliteit?
wat zijn aggregatieniveaus?
leg uit wat kostenleiderschap strategie is
leg uit wat differentiatie strategie is
leg uit wat foccusstrategie is
leg uit wat stuck-in-the-middle is
leg beschikkende functie uit
leg bewarende functie uit
leg controlerende functie uit
leg registrerende functie uit
leg uitvoerende functie uit
Knoowy is heel handig om te gebruiken. Zeker aan te raden.
Prima ervaring, vlotte betaling, alles vlot kunnen downloaden Zeker voor herhaling vatbaar.
Prima samenvattingen van veel verschillende vakken die je goed kunt gebruiken.
Knoowy heeft mij geholpen om aan samenvattingen te komen, zodat ik tijd bespaar door het zelf niet te hoeven maken.
Snel, betrouwbaar, veel aanbod van samenvattingen. Goed en duidelijk weergegeven.
Grote hulp voor het nakijken van taken! Zeker wanneer je in tijdsnood zit of niet zeker bent van je stuk.
Prima website waar veel kennis te vinden is. De website heb ik gevonden door te zoeken naar samenvattingen.
Knoowy is voor ons een extra verkoopkanaal en biedt de mogelijkheid samenvattingen online te verkopen.