Trainen oefen vragen

Trainen is het stimuleren van verandering van gedrag, vaardigheden en overtuigingen bij deelnemers.

Omdraaien

Om gedrag te veranderen is het nodig dat deelnemers hun vaardigheden verbreden of hun overtuigingen toetsen en bijstellen.

Omdraaien

Beunhazen gaan uit van de inhoud die ze willen overbrengen, terwijl trainers uitgaan van de (praktijk van de) deelnemers en willen die verder helpen.

Omdraaien

Vaardigheden heb je nodig om te zien hoe je het anders kan doen.

Omdraaien

Beunhazen gaan meteen uit van de trainingsinhoud, gebruiken een vaste basisvoorraad van modellen en maken veel gebruik van standaardcasussen.

Omdraaien

Trainers gaan uit van de praktijk van de deelnemers, variëren in wat ze aanbieden, stemmen casussen af op de praktijk en specifieke leervraag van de deelnemers, en gaan uit van de ervaring en kennis die mensen al hebben.

Omdraaien

1) Intake bij de opdrachtgever, 2) Brainstorm, 3) Doelen formuleren, 4) Het concept programma, 5) Intake bij de deelnemers, 6) Definitief programma.

Omdraaien

De wondervraag is een vraag die helpt om te ontdekken hoe de opdrachtgever het gewenste gedrag ziet. Het is belangrijk om de opdrachtgever los te weken van de oplossing en te laten focussen op het begin, de diagnose.

Omdraaien