Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kun je ...
Cijfer 8 Ingeleverd in maart 2022 NCOI Dit document beschrijft de beschrijft de inkoopfunctie in de huidige situatie, de gewenste situatie en bevat een implementatieplan hoe naar de gewenste situatie te komen. Beoordeling: De geschreven en uitgewerkte mod...
Stap 1: Wat levert u in? U levert een rapport in waarin u een businessidee uitwerkt tot een product dat inspeelt op de wensen van de klant. Dat product, dat ook een dienst of project kan zijn, heeft unieke voordelen ten opzichte van de concurrent, is prakt...
Volledige samenvatting in relatie tot de algemene leerdoelen. Dit is een goede leidraad ter voorbereiding op het examen.
Het volledige Portfolioe Fase 1 van NCOI voor HBO Associate Degree. Het portfolio bestaat uit: Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en naam Studentnummer Datum NCOI Naam van de opleiding die u volgt Associate degree portfolio fase 1 Inhou...
Het volledig portfolio fase 2 voor NCOI HBO Associate Degree. Het portfolio bestaat uit: Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en naam Studentnummer Datum NCOI Naam van de opleiding die je volgt Associate degree portfolio fase 2 Inhoudsopg...
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenHet is een verbetervoorstel gericht op de processen en de rol van de functioneel beheerder op uitvoerend niveau. De huidige uitvoerende processen, de beheerorganisatie op uitvoerend niveau en de rol van de functioneel beheerder is geanalyseerd. Op basis va...
In deze moduleopdracht is er uitgebreid gekeken naar de rol, functie en aansturing van de functioneel beheerder bij XXXXXXXX. Daarnaast is er een vergelijking gemaakt tussen de taken en competenties zoals beschreven door Ruigrok en Bosschers (2012) en het ...
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van NCOI Personeel, Leiderschap en Beloning. Vooral he gebruiken van de theorie van Pink (Drive), Rengelink en Hopmans moet allemaal gebruikt worden voor een voldoende . Ik heb het Job Characteristics model, H...
Dit is een geslaagde NCOI module 'Communicatie voor Hulpverleners' van 2022. Opdracht maak een sociale kaart van jouw gemeente. De nieuwe lay-out eisen van 2022 zijn gebruikt. Vooral de theorie van Braas, Elkander en Horst is belangrijk om te beschrijven. ...
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Toegepaste Technische Bedrijfskunde van 'Logistiek en Supply Chain Management van 2022. Onderwerp: een grote postvervoerder moet er voor zorgen dat minimaal 95% van alle posttukken op tijd worden geleverd. Dit is ee...
Dit is een geslaagde moduleopdracht 'Communicatie canvas' van NCOI Sportmanagement/Bedrijfscommunicatie. Onderwerp: een bedrijf in tand hygiëne wil weten hoe zij hun product optimaal in de markt kunnen zetten met welke communicatiemiddelen. Deze context k...
Eindopdracht masterclass Persoonlijk Leiderschap. Module is een onderdeel van de masteropleiding MBA. Eindopdracht is beoordeeld met een 9! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. Naam van de organisatie is weggelaten. Exameninformatie Stap 1: Wa...
Dit is een geslaagde moduleopdracht van het NCOI Sociale Psychologie. Onderwerp: het ontwerpen van interventies waarmee jongeren zich sneller laten testen op een SOA. Omdat NCOI dit belangrijk vindt is er veel gebruik gemaakt van internationale literatuur....
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI uit 2021: de zin en onzin van mobiele applicaties. De context (aanleiding) is de corona app, maar deze kan naar iedere app gewijzigd worden. Je moet artikelen bespreken en de voor- en nadelen aangeven en dan een...
Moduleopdracht SPP en Recruitment. Volgens theorie van Moonen Hoe boek voor Strategische Personeelsplanning Cijfer 8,5! Met beoordeling! Recruitment en War of talent beschreven! Opleiding HBO Associate Degree Human Resource Management
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Marketingmanagement uit 2021. Onderwerp: hoe kan een bank haar marktaandeel vergroten van maatwerk financieringen? Inclusief de de complete SWOT-analyse en confrontatiematrix. Scheelt lekker veel tijd. Feedback ...
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht Overheid en Omgeving van het NCOI (HR-Management). Onderwerp: schrijf een evaluatierapport over gemeentebeleid met overheidsparticipatie. Helemaal compleet met 7 bijlagen. Geslaagd met een 8 in 2022.
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Strategische Personeelsplanning uit 2022. Alle onderdelen zijn aanwezig: SPP, personeelsbehoeften, war for talent e.d. Zie de inhoudsopgave. De bijlagen zitten er niet bij, maar moet je toch zelf maken. Geslaagd...
Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht Marketing Management van het NCOI uit 2021. Onderwerp: maak een analyse van het huidige marketingbeleid van jouw organisatie. Bedrijf: een groot landelijk ziekenhuis. Inhoud: zie inhoudsopgave en voorblad.