Een geslaagde NCOI moduleopdracht Personeelsmanagement van oktober 2020. Context: een groot IT-bedrijf wil weten hoe zij personeelsbeleid kan optimaliseren. Onderwerpen: beloningsbeleid, doorstroming, outsourcing en de mening van medewerkers over dat alles...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 13 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. He...
In dit document vind je de hoofdstukken 1, 2, 4, 5, 7 en 12 uit het leerboek van HRM. Samenvattingen zijn ingedeeld in paragraven en zijn overzichtelijk, mede door tabellen en plaatjes. Het is een groot document voor 12 hoofdstukken, maar mede door de ove...
Complete English summary of all chapters of the book Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach by Paul Boselie. Second edition. Complete Engelse samenvatting van alle hoofdstukken van het boek: Strategic Human Resource Management: A Balanc...
NCOI portfolio opdracht confrontatiematrix van juli 2020. De context is een bank waarbij onderzocht wordt wat de kansen, zwakten, sterktes en bedreigingen zijn. De docent heeft dit stuk zelf begeleid (herkansing) en de beoordeling is er in laten staan. All...
Geslaagde moduleopdracht personeelsmanagement NCOI augustus 2020. Bedrijf: autogroep. Context: optimaliseren van de HR-afdeling. Alle verplichte theorie is aanwezig: rollenmodel van Ulrich, Tracy en Wiersema, Rengelink en Schouwstra,. De matrix van de inze...
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDeze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 1 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8.6; de gegeven feedback is toegevoegd aan het einde van het document. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de...
Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 1 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8.0; de gegeven feedback is toegevoegd aan het einde van het document. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de...
Paper geschreven voor het vak Loopbaanbegeleiding binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuni...
Paper geschreven voor het vak Onderzoek & Rapportage Domein BBA binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is t...
Paper geschreven voor het vak Organisatie & Management binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,8. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter onders...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 12 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. He...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. Het...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 4 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. Het...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 7 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. Het...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 5 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. Het...
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1 uit het leerboek van HRM. In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van het hoofdstuk. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. Het...
In dit document zijn de powerpoint van de lessen overgenomen en aangevuld met de nodige theorie uit de reader. Dit is voor het vak HRM binnen het 4e jaar van de opleiding Facility management op de HAN. Toetscode is 4MHAHRM1A.1
De nieuwste, geslaagde versie van de NCOI moduleopdracht HR Management van september 2020. Onderwerp: hoe kan een zorgorganisatie een optimale aansluiting (fit) bereiken tussen medewerkers en organisatie? Doel: optimaliseren van werk en kostenbesparing. Co...
Dit is een geslaagde moduleopdracht adviesvaardigheden voor de opleiding Human Resource Management van het NCOI van augustus 2020. Alle verplichte onderdelen zijn verwerkt met de theorie van Vuijst (2014). De opdracht is beoordeeld met een 8. De literatuur...