Tag: gewenst gedrag

Dit is een geslaagde moduleopdracht NCOI Arbeids- en Organisatiepsychologie uit 2021. Onderwerp: schrijf een adviesrapport waarmee ongewenst naar gewenst gedrag kan worden omgebogen. Doel: medewerkers zo opleiding dat ze echt gericht zijn op persoonlijke o...

Hogeschool NCOI / Organisatiepsychologie / NCOI moduleopdracht Arbeids- en Organisatiepsychologie (Psychologie en HRM) - adviesrapport: van ongewenst naar gewenst gedrag - Geslaagd 2021 cijfer 8

Feedback examinator: 'U heeft een hele goede moduleopdracht geschreven, mijn welgemeende complimenten.' - Samenvatting voldoet aan de norm - Inleiding voldoet aan de norm - Alle gevraagde onderdelen komen met veel diepgang aan de orde - er is een leeswijz...

Hogeschool Schoevers / Officemanagement / Gedrag in organisaties | Organisatiegedrag

Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI van HBO Management 1 jaar. Onderwerp: in een middelgrote organisatie zijn een paar medewerkers die het voor de rest verzieken. Negativiteit en geroddel zijn bij hen aan de orde van de dag. Door middel van de the...

Hogeschool NCOI / Management / NCOI Organisatiegedrag Gewenst gedrag beïnvloeden in organisaties

In deze module wordt uitgelegd hoe gedrag veranderd kan worden op individueel- groeps- en organisatieniveau. Het probleem: binnen een grote organisatie vinden meerdere medewerkers dat er ongewenst (expliciet) gedrag wordt vertoond. Op deze drie niveaus wor...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / NCOI geslaagde module Organisatiegedrag

Geslaagde module organisatiegedrag in organisaties NCOI van 2020. Best nog een pittige opdracht, omdat er heel veel theorie bij komt kijken. Alles wat te vinden was over Robbins (versie 2020) is er in verwerkt. Vooral de individuele gedragskenmerken, situa...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / Module Organisatiegedrag NCOI

Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Organisatiegedrag van de opleiding Bachelor HRM. De context is een bedrijf in het sociale domein en het probleem is dat enkele vertegenwoordigers geen gewenst gedrag laten zien. Omdat de externe omgeving (gemeen...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Organisatiegedrag