Paper geschreven voor het vak Employability binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en ...
NTI / Human Resource Management / EmployabilityDeze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 2 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 9.0; de gegeven feedback is aan het einde toegevoegd. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de opdracht gehaald...
NTI / Human Resource Management / Portfolio Opdracht 2.2Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 2 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 9.0; de gegeven feedback is als afbeelding toegevoegd. De link naar de video zijn uit privacy overwegingen uit de opdracht gehaald. ...
NTI / Human Resource Management / Portfolio Opdracht 2.3Complete English summary of all chapters of the book Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach by Paul Boselie. Second edition. Complete Engelse samenvatting van alle hoofdstukken van het boek: Strategic Human Resource Management: A Balanc...
Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Strategic Human Resource Management Strategic Human Resource Management A Balanced Approach door Paul BoselieDeze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 1 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8.6; de gegeven feedback is toegevoegd aan het einde van het document. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de...
NTI / Human Resource Management / Portfolio Opdracht 1.3 Waarom werken we?Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 1 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8.0; de gegeven feedback is toegevoegd aan het einde van het document. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de...
NTI / Human Resource Management / Portfolio Opdracht 1.1Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenPaper geschreven voor het vak Loopbaanbegeleiding binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuni...
NTI / Human Resource Management / LoopbaanbegeleidingPaper geschreven voor het vak Onderzoek & Rapportage Domein BBA binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is t...
NTI / Human Resource Management / Onderzoek & Rapportage Domein BBAPaper geschreven voor het vak Organisatie & Management binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,8. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter onders...
NTI / Human Resource Management / Organisatie & ManagementIn dit document zijn de powerpoint van de lessen overgenomen en aangevuld met de nodige theorie uit de reader. Dit is voor het vak HRM binnen het 4e jaar van de opleiding Facility management op de HAN. Toetscode is 4MHAHRM1A.1
HAN University of Applied Sciences / Facility Management / HRMDit is een geslaagde moduleopdracht adviesvaardigheden voor de opleiding Human Resource Management van het NCOI van augustus 2020. Alle verplichte onderdelen zijn verwerkt met de theorie van Vuijst (2014). De opdracht is beoordeeld met een 8. De literatuur...
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Moduleopdracht adviesvaardigheden NCOI HRMPaper geschreven voor het vak Effectief Leiderschap binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,6. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter onderste...
NTI / Human Resource Management / Effectief LeiderschapDeze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 2 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 10; de gegeven feedback is als afbeelding toegevoegd. De powerpoint presentatie en de link naar de video zijn uit privacy overweging...
NTI / Human Resource Management / Portfolio opdracht 2.1: Resultaat gestuurd gedragVeel bedrijven gebruiken tegenwoordig een ERP systeem. In deze samenvatting leer je wat het is en wat je met een ERP systeem kan doen binnen een onderneming. Daarnaast is te zien wat de relaties zijn tussen de verschillende afdelingen in ERP. In de voorbee...
Windesheim / Bedrijfseconomie / ERP ERP en business managementPaper voor het vak Bedrijfscommunicatie van de opleiding Human Resource Management bij het NTI. Modulenummer 1603, opleidingscode 7767. De opdracht is beoordeeld met een 7,5. Vanwege privacy zijn de gegevens van de maker verwijderd. Let op, dit document ...
NTI / Human Resource Management / BedrijfscommunicatieSummary - Article - Transaction cost and resource-based explanations of joint ventures: a comparison and synthesis by Tsang (2000) Course: Cooperating for Innovation Study: Strategic Innovation Management
Rijksuniversiteit Groningen / Strategic Innovation Management / Cooperating for InnovationEen samenvatting van het hele boek van 'Personeelsmanagement' voor het vak Human Resources Management.
HZ University of Applied Sciences / Bedrijfskunde MER / HRM Personeelsmanagement door Luis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robbert L. Cardy & Danny BrouwerSummary of the article 'Governance structures in strategic alliances: transaction cost versus resource-based perspective' by Chen & Chen (2003) Course: International Strategic Alliances
Rijksuniversiteit Groningen / Strategic Innovation Management / International Strategic AlliancesSummary of the article 'The competitive advantage of interconnected firms: an extension of the resource-based view' by Lavie (2006) Course: International Strategic Alliances
Rijksuniversiteit Groningen / Strategic Innovation Management / International Strategic AlliancesSummary of the article - 'Resource allocation strategy for innovation portfolio management' by Klingebiel & Rammer (2014) Course: Strategy & Innovation Management
Rijksuniversiteit Groningen / Strategic Innovation Management / Strategy & Innovation Management