Dit is een samenvatting van het boek Personeelsmanagement druk 7. Het is hoofdstuk 16 Internationaal HRM uit deel 6 Bestuur. Geschreven voor het vak HRM, opleiding Facility management.
Dit is een samenvatting van het boek Personeelsmanagement druk 7. Het is hoofdstuk 4 Diversiteit uit deel 2 HRM en zijn context. Geschreven voor het vak HRM, opleiding Facility management.
Dit is een samenvatting van het boek Personeelsmanagement druk 7. Het is hoofdstuk 1 Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement uit deel 1 inleiding. Geschreven voor het vak HRM, opleiding Facility management.
Samenvatting voor het vak Human Resource Management (HRM) / Personeelspsychologie dat wordt gegeven in het derde blok vanaf jaar 2 aan de Universiteit Utrecht. De samenvatting is gebaseerd op het boek Human Resource Management van Lievens (2015). De samenv...
Samenvatting personeelsmanagement Gomez hoofdstuk 1. Uitdagingen, strategisch HR-beleid plannen en uitvoeren, HR-strategieën selecteren voor betere prestaties, Human Resource, managers, lijnmedewerkers, stafmedewerkers, kritiek op HR, HR-strategie, HR-tac...
Dit is een oefententamen van oktober 2021 van NCOI HRM. De vragen zijn in de klas behandeld. De antwoorden staan er bij. Beste tip: neem meerdere van dit soort documenten door en je bent optimaal voorbereid. Je weet dat globaal uit welke hoek de wind gaat ...
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenSamenvatting van het boek: Procesmanagement in de praktijk (beschrijven, besturen, analyseren en verbeteren) van Hugo Hendriks. De samenvatting beschikt over de volgende hoofdstukken: 1 t/m 4 & 7. Deze samenvatting is zeer uitgebreid en de perfecte voorbe...
In dit document vind je een overzichtelijke samenvatting over de 9 bouwstenen van het business model. Hierin staan de belangrijkste punten die je helpen met een goed cijfer voor je tentamen
Dit zijn 20 open en meerkeuzevragen van het NCOI tentamen HRM. Ik heb zelf de antwoorden er bij gezet. Het is op basis van de 4e druk van Kluijtmans 2021.
Dit zijn de 50 meest voorkomen oefenvragen voor het tentamen van NCOI Human Resource Management. Zowel vragen als de antwoorden staan er in. Op basis van de 4e druk van Kluijtmans uit 2021.
Deze paper is beoordeeld met een 9,3. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! Modulenummer 1942. De gegevens van de schrijver van dit document zijn i.v.m. privacy onleesbaar gemaakt.
Met mijn samenvattingen haal ik hoge cijfers, zo heb ik voor Finance Management een negen (9) gehaald met dit format. De samenvatting is gemaakt naar aanleiding wat de docent het belangrijkste vindt. Deze docent komt uit het bedrijfsleven. Mijn school is E...
Met dit format heb ik een 9 gehaald. Deze samenvatting is op basis van wat de docent belangrijk vindt. Ik zit op een particuliere school waarbij er meer dan gemiddeld contacturen zijn. Deze samenvatting is gemaakt om op de makkelijkste manier te leren, hie...
Met mijn samenvattingen haal ik hoge cijfers, zo heb ik voor Finance Management een negen (9) gehaald met dit format. De samenvatting is gemaakt naar aanleiding wat de docent het belangrijkste vindt. Deze docent komt uit het bedrijfsleven. Mijn school is E...
Samenvatting van het boek 'Managen van Human Resources door Frank Manders en Petra Biemans', bevat hoofdstukken 9 t/m 16. Het gaat om de 2e druk. De uitgever is Boom. ISBN: 978 90 244 2494 8
Samenvatting van het boek 'Managen van Human Resources door Frank Manders en Petra Biemans', bevat hoofdstukken 1 t/m 8. Het gaat om de 2e druk. De uitgever is Boom. ISBN: 978 90 244 2494 8
Geslaagd werkstuk voor 3e jaar Haagse hogeschool module 'leidinggeven en managementvaardigheden'. Faculteit management en organisatie. In dit werkstuk wordt de theorie van Gramsbergen-Hoogland en Robbins gekoppeld aan een praktijksituatie. Dit is een burea...
Dit is een persoonlijke samenvatting van collegeaantekeningen van alle lessen HRM aan Stenden HRM. Op basis van Kluijtmans & Kamperman zijn alleen die dingen besproken in de les die extra belangrijk zijn voor het examen. Hier een daar heb ik eigen aanteken...
NCOI moduleopdracht van september 2020 voor The Coca Cola Company. Onderzoekvraag: hoe kan het HR beleid op een afdeling van het bedrijf in Rotterdam geoptimaliseerd worden. Alle verplichte onderdelen van Rengelink en Schouwstra zijn verwerkt. Het enige da...
Deze samenvatting is zorgvuldig samengesteld en bestaat uit alle hoofdstukken. Druk 7 (2017) Deze samenvatting is zeer uitgebreid en voldoende om voorbereid het tentamen te starten.