(cijfer 8,2) In deze samenvatting ontbreekt hoofdstuk 12. Ook zijn niet alle paragrafen opgenomen. Ik zou het erg fijn vinden als je een recensie achterlaat!
Zeer uitgebreide samenvatting van het Engelstalige boek Introduction to Abnormal Child and Adolescent Psychology, geschreven door Robert Weis in 2021. De hoofdstukken 1,6,8,9,10,11,12,13,14,15 zijn samengevat in het Nederlands. Aantal college aantekening...
paper behorende bij module 1684 integrale aanpak & multidisciplinaire samenwerking beoordeel met cijfer 7,9 uitgevoerd volgens opdachten in de paper van nti hbo pedagogiek
Super uitgebreide samenvatting. Door de details in deze samenvatting is het niet nodig om het boek grondig te bestuderen. Dit maakt de samenvatting wel langer dan gemiddeld, maar scheelt jou tijd!
PVA Slecht nieuws gesprek F3 leerjaar 2 (Kern AC/COM): een uitgebreide plan van aanpak voor een slecht nieuws gesprek F3 leerjaar 2 (Kern AC/COM). Uitgewerkte gesprekstechnieken.
Shared decision making leerjaar 1 F2: Een uitgebreide plan van aanpak om te gebruiken tijdens een shared decision making. Hierbij zijn de gesprekstechnieken uitgewerkt door middel van de literatuur.
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenEen uitgebreide Plan van aanpak voor motiverende gespreksvoering met extra vraagstellingen die tijdens het gesprek gebruikt kunnen worden! Deze plan van aanpak is onderbouwd door middel van literatuur (volgens APA-richtlijnen) Cijfer: 8,0
Cijfer 8,5 (100%) (Screenshot beoordeling zit ook in het document). Motivatie en verbeterpunten Alle verplichte onderdelen uit stap 3 die conform de exameninformatie moeten zijn opgenomen zijn aanwezig. Het taalgebruik is correct, begrijpelijk en leesba...
Feedback examinator: 'U heeft een hele goede moduleopdracht geschreven, mijn welgemeende complimenten.' - Samenvatting voldoet aan de norm - Inleiding voldoet aan de norm - Alle gevraagde onderdelen komen met veel diepgang aan de orde - er is een leeswijz...
Dit is een goedgekeurd PVA met als onderwerp: hoe kan een divisie van Vluchtelingenwerk Nederland zich binden aan meer zakelijke strategische partners. Het probleem: er zijn te weinig zakelijke partners en het bestand wordt steeds kleiner. Vluchtelingenwer...
(Goedgekeurd) plan van aanpak en het theoretisch kader voor periode 1/2 van communicatie - verpleegkunde opleiding. Voor de toets 'ondersteuning bij zelfmanagement en gezamenlijke besluitvorming.'
Uitgebreid theoretisch kader & plan van aanpak wat betreft motiverende gespreksvoering (dit pva is goedgekeurd door de docent en de toets is behaald). Zie de inhoud voor meer informatie over wat dit document bevat.
(Goedgekeurd) plan van aanpak en theoretisch kader voor kern c - communicatie, verpleegkunde opleiding. Gemaakt voor het 'slecht-nieuwsgesprek', theorie uitgewerkt uit de boeken 'vaardig communiceren in de gezondheidszorg' en 'patiëntvoorlichting door ver...
Plan van aanpak voor de scriptie van de opleiding HBO pedagogiek. Deze scriptie is uiteindelijk met een 8,3 beoordeeld.
Volledig goedgekeurd plan van aanpak van de opleiding Toegepaste Psychologie. Het onderwerp van mijn onderzoek: Een onderzoek naar het verhogen van bevlogenheid en welke interventies hierbij passend zijn. Liever een volledige scriptie inzien? Kijk bij mij...
Dit is de layout zoals NTI een plan van aanpak in 2021 wil zien. NTI heeft zelf alles al ingevuld, je hoeft alleen de context (het bedrijf) zelf aan te passen. Ook wordt precies uitgelegd hoe de bijlagen er uit moeten zien. Twee bijlagen (organogram en ond...
Dit is een geslaagd onderzoeksvoorstel van Saxion Bedrijfskunde voltijd. Onderwerp: een bestaande ondernemer wil een nieuw bedrijf opzetten. Probleem: hij weet niets van de markt af, omdat het een heel nieuw product en nieuwe afzetmarkt is. Doel: het schri...
Dit is een goedgekeurd scriptievoorstel van 2019. Onderwerp: het borgen van medewerker empowerment. Waarom: een zorgorganisatie gaat door een transitieperiode heen. Probleem: de organisatie ziet dat medewerkers te veel afhankelijk zijn en wil ze zelf meer ...
Dit is een plan van aanpak met een 'GO' van hogeschool Utrecht HRM. Onderwerp: een bedrijf wil weten of oude vormen van Performance Management minder goed werken dan nieuwe. Doel; het bedrijf wil met de resultaten de eigen PM-instrumenten beter in de markt...
Dit is een goedgekeurd PVA waarin de inzet van intuïtie bij zorgprofessionals centraal staat. In het plan staat al een theoretisch kader waaruit duidelijk wordt waar de scriptie over gaat. De hoofd- en deelvragen staan er ook in en zijn goedgekeurd. De na...