Opdracht: een advies uit te brengen over haalbaarheid van de invoering van een extra functiegroep. In dit advies staan tevens randvoorwaarden welke nodig zijn om te komen tot implementatie van een nieuw werkpakketverdeling. Basis model: GROW-model. Onderde...
Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tus...
Dit is de moduleopdracht Managementvaardigheden met als onderwerpen het voortgangsgesprek en het slechtnieuwsgesprek. Een pittige opdracht, omdat NCOI wil dat je jezelf bloot geeft en aandacht besteed aan jouw eigen valkuilen en sterke kanten. Ook moet er ...
Dit is de nieuwste (jan 2022) versie van de NCOI moduleopdracht HR Management met de nieuwe lay-out eisen. Opdracht: door hoge werkdruk binnen een organisatie (kinderdagverblijf, mag je zelf bepalen) is er geen optimale FIT tussen het bedrijf en medewerker...
Geslaagd met een 8 in jan 2022, zie screenshot in pag. 2. Op zich gen moeilijke opdracht, maar vooral de lay-out moet kloppen en de theorie van Schoustra en Kruitwagen moet verwerkt worden. Koppelen met de praktijk willen ze ook graag zien. Ik hou van schr...
Geslaagde moduleopdracht webdesign van NCOI januari 2022. Onderwerp: leg uit hoe een optimaal webdesign er uit ziet. Met doelgroep bepaling, HTML&CSS, lay-out en de functie van kleur en soorten informatie op de landing page. De context is duurzaamheid van ...
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenInhoud: Beschrijving van de organisatie (kan je zelf aanpassen naar jouw eigen org.), hoe werkt SPP eigenlijk en in de huidige situatie?, analyse toekomstig gewenst personeelsbestand, HR3P-matrix en Gap-analyse gekoppeld aan de theorie en praktijk. Dit stu...
Voor deze moduleopdracht wordt een functioneringsgesprek en een klachtgesprek beschreven en worden beiden uitgewerkt volgens de STARR methode. Leerdoel: om mezelf tactisch beter te ontwikkelen om uit mijn allergie van langdradigheid te blijven. Het eerste ...
Dit is de nieuwste (dec 2021) versie van de NCOI case Praktisch Leidinggeven. Scheidegger heeft overigens precies dezelfde opdracht. Met drie deelopdrachten: leg jouw organisatiestructuur uit, hoe werkt communicatie en motivatie? Met alle literatuur van R....
Een geslaagde moduleopdracht Organisatie en Verandering in de praktijk van NCOI december 2021. De feedback staat op de eerste pagina. Context: een accountantskantoor moet vanwege haar verouderde sollicitatieprocedure een nieuwe ontwerpen, omdat de oude pro...
Schoevers geslaagde moduleopdracht HR Managementsupport 2021 - HR Management. Alle onderdelen aanwezig inclusief bijlagen. Alle literatuur van de les gebruikt. Geslaagde met een 8 in december 2021.
In deze moduleopdracht staat een case centraal waarbij een kind uit een probleemgezin hulp nodig heeft. Er wordt omschreven wat de verschillende bindingen zijn op basis van Brabander (2012) en Weenink (2017). De opbouw is logisch en in normaal Nederlands g...
Dit is een geslaagde moduleopdracht logistieke processen en IT van eind 2021. Inhoud: een kledingbedrijf heeft een onlogisch logistiek proces ingericht. Oplossing: op basis van Pieters en Goor wordt de situatie geanalyseerd en een verbeterplan aangereikt. ...
Dit is een moduleopdracht binnen MWD waarbij je een stelling moet verdedigen. In deze opdracht zeg ik dat sociale media eigenlijk slecht zijn voor tieners. Vervolgens heb ik nationale en internationale bronnen gebruikt die deze stelling bijstaan of ontkrac...
Dit is een geslaagde moduleopdracht NCOI Budgetcoach en Schuldhulpverlening van november 2021. Hij is geschreven in de nieuwste NCOI stijl. Opdracht: maak een totaal plan voor een gezin in financiële problemen. Zie de inhoudsopgave voor alle inhoud. Alle ...
Dit rapport bevat een veranderplan voor het verbeteren van de dienstverlening en verhogen van de effectiviteit van de afhandeling van klachten binnen een Nederlandse gemeente. Probleem: inefficiëntie in het proces waardoor klachten van klanten zich ophope...
Dit is een moduleopdracht budget coaching van november 2021. Geslaagd met een 9 en feedback staat er in. Ze vinden vooral de lay-out belangrijk, schakeling tussen theorie-praktijk, uitleg over de keuzes die je maakt en je moet alle bronnen gebruiken. Voora...
Dit is een geslaagde moduleopdracht van Schoevers Effectief Personeelsmanagement uit november 2021. Alle verplichte onderdelen beschreven is begrijpelijk Nederlands: Tactisch SMART-plan, ontwikkeling competenties, ontwikkelingsadvies, werving en selectie e...
Wat: de nieuwste versie van recruitment en personeelsplanning van NCOI. Onderdelen: SPP methodiek uitgelegd, verantwoordelijkheden, knelpunten, strategische aanpak, relatie met bedrijf (zelf eenvoudig aan te passen) ontwikkeling en invloed, recruitment en ...
Module opdracht welke geldt als examenopdracht voor de module Kwaliteits- en procesmanagement in de zorg. Beoordeeld met een 8,5