Dit rapport betreft portfolio-opdracht ‘2.3 Onderzoek naar de inzet van oudere werknemers (1855) van de studie Toegepaste Psychologie van NTI. Het management van NRIT worstelt nog steeds met het hiervoor beschreven vraagstuk (persoonlijke communicatie, 17 mei 2019), maar met het antwoord hierop doen zij niet alleen hun voordeel. Ook voor mij is het een antwoord op een (onderzoeks)vraag die ik destijds onvoldoende beantwoorden kon: ‘Hoe kan de veranderbereidheid van oudere NRIT-medewerkers worden geoptimaliseerd?’
algemene psychologie begeleiden en adviseren behandelmethoden diagnostische vaardigheden diversiteit gezondheidspsychologie groepsdynamica inleiding in de psychologie klinische psychologie methoden van onderzoek motiverende gespreksvoering onderzoek en rapportage ontwikkelingspsychologie ontwikkelingspsychopathologie organisatiepsychologie ouderenzorg persoonlijkheidsleer praktijkgericht onderzoek professionaliseren psychologie een inleiding psychologie, een inleiding psychologisch onderzoek psychologische gespreksvoering sociale psychologie systeemgericht werken
Ik vind Knoowy de max! Door de hulp van andere studenten kan ik mijn examens makkelijker halen.
Knoowy is zeker aan te raden. Het is goedkoper dan andere platforms.
Zeker de moeite als je een groot vak op het nippertje niet helemaal rond zou krijgen.
Tijdens mijn studie aan de Arteveldehogeschool en KU Leuven heb ik opdrachten gemaakt die ik nu via Knoowy deel met andere studenten.
Bespaart héél veel opzoekwerk en stress ook zeer overzichtelijk en gebruiksvriendelijk.
Super handig, echt een goeie site. Ik ga dit in de toekomst vaker gebruiken!
Knoowy heeft mij geholpen om aan samenvattingen te komen, zodat ik tijd bespaar door het zelf niet te hoeven maken.
Knoowy is voor mij de perfecte service om een centje bij te verdienen! Die samenvattingen moet ik sowieso maken, dus waarom ze niet uploaden en wat bijverdienen?