In deze scriptie wordt onderzocht welke factoren jongeren van 20 tot 35 kunnen boeien aan een organisatie. Het probleem is dat de organisatie (een grote verwerker van papier) dit lastig vindt, en het verloop is te hoog. Onderzocht worden de organisatiecultuur, het leiderschap, de ontwikkelingsmogelijkheden en de arbeidsvoorwaarden. Alle resultaten van de interviews zijn aanwezig en letterlijk uitgeschreven. Er worden ook aanbevelingen gedaan voor vervolgonderzoek, dus daar kun je deze scriptie ook goed voor gebruiken.
arbeid en gezondheid arbeidsbemiddeling arbeidsverhoudingen beroepenkunde en functie analyse boeien en binden jonge medewerkers casemanagement de wereld van werk duurzame inzetbaarheid economie ethiek financieel management leren en veranderen loopbaantheorie organisatiekunde personeelsmanagement psychologie recht 1 recht 2 recruitment scriptie sociologie strategisch hrm talent development veranderkunde wereld van werk
Prima samenvattingen van veel verschillende vakken die je goed kunt gebruiken.
Gebruiksvriendelijke, overzichtelijke site. Makkelijk te raadplegen en goede zoekfunctie.
Werkt prima, gelijk downloaden en geen ingewikkelde procedures. Heel fijn!
Handig te gebruiken bij het leren en er is veel aanbod op de website.
Super handig, echt een goeie site. Ik ga dit in de toekomst vaker gebruiken!
Kijk voor samenvattingen ook eens op Knoowy. Goede samenvattingen en betaalbaar.
Knoowy neemt toch wel wat stress voor de examenperiode weg. De samenvattingen geven een goede houvast bij het studeren waardoor je zekerder wordt van jezelf bij het studeren. Ideaal voor wie in tijdsnood zit of gewoon een extra overzicht wil hebben van het vak.
Handige bron om samenvattingen te vinden, vorige beoordelingen helpen hier zeker bij!