Inloggen
Registreren
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Uitbetalingen
Studiedocumenten
Oefenvragen
Bundels
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot
NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering cijfer 7,5
In mijn rapportage is de cultuurverandering en de daarbij behorende veranderaanpak binnen het xxxxxxxxxx beschreven.
Het xxxxxxxxxx is een klein bedrijf met inmiddels acht medewerkers en twee stagiaires. Daar waar wij als bedrijf de laatste jaren flink zijn gegroeid en alleen maar groter worden is het van essentieel belang om een goede bedrijfsstrategie met de daarbij behorende opleidingseisen na te streven. Tot op heden hebben wij binnen het bedrijf alle veranderingen op de natuurlijke wijze laten verlopen. Hiermee wordt bedoeld dat er geen plannen zijn gemaakt hoe we het veranderproces in werking gingen stellen. De veranderingen die destijds plaats hebben gevonden zijn gedaan doordat wij als bedrijf tegen obstakels aan liepen.
Nu er een nieuwe wet- en regelgeving door het rijk is vastgesteld dienen wij als bedrijf aan de vastgestelde scholing en opleidingseisen te voldoen. Deze scholing en opleidingseisen zijn vastgesteld in het besluit van 29 januari 2014 in houdende regels ter waarborging van de kwaliteit van curatoren, bewindvoerders en mentoren (besluit kwaliteitseisen curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren) artikel 3, lid 1 tot en met 4.
in het begin werd er door sommige werknemers weerstand geboden. Na uitvoerig overleg met de medewerkers en het duidelijk in kaart brengen van de problemen, met behulp van de indelingscriteria om te veranderen van Conner, die ontstaan indien de medewerkers niet voldoen aan de scholing en opleidingseisen is het duidelijk geworden voor de medewerkers wat hun staat te wachten indien zij geen stappen ondernemen om te voldoen aan de scholing en opleidingseisen. Door de gemaakte afspraken, welke benoemd zijn in het traject, unfreezing, moving en freezing, Het fasen model Diffusion of innovation van Rogers (1962) en het Resolving Personal Conflict model van Lewin (1948) is het verandertraject geslaagd. Alle werknemers voldoen of zijn bezig met het behalen van een opleiding.
Hierdoor kan de notaris een positief verslag uitbrengen aan de kanton Rechter en heeft het xxxxxxxxxx de mogelijkheid zijn dagelijkse werkzaamheden als beschermingsbewindvoerder naar behoren uit te oefenen. We kunnen dus spreken van een geslaagd verandertraject.
Preview samenvatting (3 van de 14 pagina's)
Meld schending auteursrecht
Voordelen van Knoowy
€ 5,99
Niet tevreden? Geld terug
-
Document direct te downloaden
-
Ontvang gratis oefenvragen bij document
Specificaties
- School: Hogeschool NCOI
- Opleiding: HBO Bachelor Sociale Zekerheid
- Vaknaam: Organisatie en verandering
- Alle documenten voor dit vak ›
- Studiejaar: 2018
Document
- Rubriek: Samenvattingen
- Bijgewerkt op: 27-08-2019
- Gemaakt op: 11-08-2019
- Type: .pdf
- Pagina's: 14
- Taal: Nederlands
Tags
Verkoper
Stuur bericht
VolgenVerdienen aan je samenvattingen?
Mogelijk vind je deze Samenvattingen ook nuttig
Meer aanbevolen documenten ›-
NCOI Moduleopdracht Organisatie en Verandering Cijfer 8
€ 13,89
20 pagina's
Deze moduleopdracht is geschreven ter afronding van de module Organisatie en Verandering. Afgerond met een mooie 8! De feedback van de beoordelaar is toegevoegd. Hogeschool NCOI HBO Bachelor Human resource management.
Hogeschool NCOI
/
Human Resource Management
/
Organisatie en verandering
-
Moduleopdracht Organisatie en Verandering | Cijfer: 8,5
€ 13,49
21 pagina's
6 downloads
Beoordeling (ook als screenshot onder het voorwoord): U laat alle gevraagde onderdelen met ruim voldoende diepgang aan de orde komen. De gebruikte modellen past u correct toe. De verkregen informatie verwerkt u op navolgbare wijze uit in uw moduleopdracht....
Hogeschool Schoevers
/
Executive Officemanagement
/
Organisatie en Verandering
-
Moduleopdracht Organisatie en verandering, cijfer 8.5 inclusief beoordeling
€ 9,99
16 pagina's
45 downloads
opdracht U beschrijft een veranderaanpak voor een door uzelf voorgestelde verandering in de door u gekozen organisatie. De doelgroep (opdrachtgever) voor deze opdracht is het management of de directie. Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdrach...
Hogeschool NCOI
/
Management
/
Organisatie en verandering
-
NCOI Moduleopdracht Managementvaartdigheden behaald met 8,5
€ 5,99
20 pagina's
15 downloads
In het kader van de moduleopdracht inzake het vak Managementvaardigheden heb ik dit reflectieverslag geschreven. De opdracht is onderdeel van de vierjarige HBO Bacheloropleiding Sociale Zekerheid bij het Nederlands Commercieel Opleidingsinstituut (NCOI). O...
Hogeschool NCOI
/
HBO Bachelor Sociale Zekerheid
/
Managementvaardigheden
Vakken van HBO Bachelor Sociale Zekerheid - Hogeschool NCOI
Meer HBO Bachelor Sociale Zekerheid ›arbeidsbemiddeling en re integratie integrale schuldhulp- en dienstverlening managementvaardigheden organisatie en verandering
Al meer dan 146.000 tevreden studenten
-
Jen DM
Jullie website is top! Het heeft me al veel geholpen. Zeker omdat ik thuis studeer!
-
FranCeulemans
Handige bron om samenvattingen te vinden, vorige beoordelingen helpen hier zeker bij!
-
Indominax
De samenvattingen zijn goed om te gebruiken als je te laat bent met leren of slecht bent in samenvatten.
-
melissadesmet
Zeer goed in gebruik en betrouwbaar. Zelf zou ik er ook samenvattingen op plaatsen.
-
Bente Heyrman
Het uploaden en verkopen van mijn documenten verloopt altijd super vlot, alles word eigenlijk al door Knoowy geregeld! Leuk dat medestudenten ook iets aan mijn documenten hebben!
-
sandervdellen
Knoowy is een zeer goed platform voor samenvattingen en ik zou het aanraden.
-
PR
Fijne website voor elke student die hulp nodig heeft bij het leren.
-
biekebij
Downloaden maar! Goede site met goede documenten. De prijs wordt aangepast o.b.v. de beoordelingen.
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - Hogeschool - Secundair onderwijs - Studieboeken
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
