Samenvatting van het boek Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach geschreven door Boselie. Deze samenvatting bevat hoofdstukken 1-11 & 14; noodzakelijk voor het vak HRM, Leadership and Performance, 2e jaar bestuurskunde aan de EUR.
bestuurskunde: maatschappelijke problemen en bestuurlijke oplossingen designing social research hrm, leadership and performance inleiding sociologie voor bestuurskundigen international organizations and development maatschappelijke problemen en bestuurlijke oplossingen network governance organisatie en management political science practicum: academisch lezen en schrijven publieke managers & leiderschap quantitative methods recht & regulering scriptie zelfredzaamheid participatiesamenleving en druk op zorg spss - statistiek
Gebruik het! Knoowy heeft een uitgebreid en divers aanbod en het scheelt je veel tijd met leren.
Het uploaden en verkopen van mijn documenten verloopt altijd super vlot, alles word eigenlijk al door Knoowy geregeld! Leuk dat medestudenten ook iets aan mijn documenten hebben!
Knoowy is heel handig om te gebruiken. Zeker aan te raden.
Ik verkoop samenvattingen om andere studenten te helpen en tegelijk wat bij te verdienen.
Ik vind Knoowy de max! Door de hulp van andere studenten kan ik mijn examens makkelijker halen.
Snel, betrouwbaar, veel aanbod van samenvattingen. Goed en duidelijk weergegeven.
Ik ben altijd erg blij met de samenvattingen van Knoowy.
Je spaart enorm veel tijd uit door gebruik te maken van deze samenvattingen!