Deze samenvatting bevat de volgende hoofdstukken:
Hoofdstuk 1: Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase: geen discriminatie
Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten
Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract
Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden
Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding
Hoofdstuk 10: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Hoofdstuk 11: Ziekte
Hoofdstuk 12: Geen werk, toch loon?
Hoofdstuk 13: Tijdens het werk veroorzaakte schade
Hoofdstuk 14: Bedrijfsongeval
Download alle 12 pagina's voor € 3,99
Document in winkelwagenchangemanagement consultancy & ondernemerschap ethiek hr accounting hrm overview hrm overview 2 hrm overview i hrm overview ii hrm theorie inleiding sociaal recht inleiding sociaal recht (isr) juridische horizon juridische horizon, recht mens en organisatie sociaal recht toegepaste theorie toegepaste theorie (tt)
Fijn dat er zo’n website bestaat. Ik gebruik Knoowy voor mijn zelfstudie.
Zeker aan te raden! Je kunt direct leren en het scheelt je veel tijd! Zelf documenten uploaden, dan hoeft het je ook geen geld te kosten.
De website Knoowy zal ik zeker aanbevelen aan medestudenten . De documenten helpen je om een start te maken met je verslag als je even niet weet hoe je moet beginnen .
Website die makkelijk te hanteren is en gebruiksvriendelijk is. Zowel zoeken als kopen van een document is heel makkelijk.
Overzichtelijk en handige website in gebruik. Voor thematisch onderwijs zeker een aanvulling.
Wanneer je ook nog een baan hebt naast je studie! Is Knoowy je beste vriend.
Knoowy is zeker een aanrader en het heeft mij enorm geholpen tijdens mijn examens.
Knoowy is een fantastisch platform!