Deze samenvatting bevat de volgende hoofdstukken:
Hoofdstuk 1: Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
Hoofdstuk 2: Sollicitatiefase: geen discriminatie
Hoofdstuk 4: Soorten overeenkomsten
Hoofdstuk 5: Mondeling of schriftelijk contract
Hoofdstuk 7: Loon, vakantie en arbeidstijden
Hoofdstuk 8: Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
Hoofdstuk 9: Boetebeding, proeftijdbeding, concurrentiebeding en eenzijdig wijzigingsbeding
Hoofdstuk 10: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Hoofdstuk 11: Ziekte
Hoofdstuk 12: Geen werk, toch loon?
Hoofdstuk 13: Tijdens het werk veroorzaakte schade
Hoofdstuk 14: Bedrijfsongeval
Download alle 12 pagina's voor € 3,99
Document in winkelwagenchangemanagement consultancy & ondernemerschap ethiek hr accounting hrm overview hrm overview 2 hrm overview i hrm overview ii hrm theorie inleiding sociaal recht inleiding sociaal recht (isr) juridische horizon juridische horizon, recht mens en organisatie sociaal recht toegepaste theorie toegepaste theorie (tt)
Het is heel handig als je te laat bent begonnen met leren 😁👌.
Knoowy is lekker makkelijk en goed als leidraad te gebruiken om verslagen te schrijven.
Knoowy is handig als je er niet helemaal uitkomt hoe een opdracht eruit moet zien.
Je kan er veel documenten vinden die je nodig hebt voor je studie, zoals samenvattingen. Dit scheelt veel tijd en het kost maar weinig geld.
Handig, leerzaam, goedkoop, snel, effectief, behulpzaam en zeer goede documenten.
Het platform werkt gemakkelijk en snel.
Een echte aanrader voor studenten. Knoowy is heel gemakkelijk te gebruiken.
Helpt je op weg met je studie. De korting bij aanschaf van meerdere documenten is fijn.